職場にいる『使えない部下』の特徴wwwwwwwww
A

1: coffeemilk ★ 2015/03/19(木) 14:16:27.16 ID:???*.net
@DIME 3月18日 7時20分配信

上司や先輩からみて、まったく使えない部下の特徴について紹介したい。こういう人は一応、仕事はするものの、使う側からしてみると、やはり「使えねぇ~」と思えてしまうのだ。

それはなぜか?これまでの企業取材の経験をもとに、いくつか思い当たる特徴を挙げてみた。自分自身に思いあたることがないか、周りにそういう人がいないか、イメージしながら読んでほしい。

1.何を言っているのか、わからない

誰にも苦手な仕事はある。そういう時は、きちんとした説明を求められても、なかなか難しいものだ。これはある程度、やむを得ないことかもしれない。しかし、「まったく使えない部下」は、ほとんどの仕事について、何を言っているのか、意味がわからない場合が多い。それぞれの仕事の全体像やポイントを心得ていないことが、大きな理由として考えられる。あまりにも意味がわからないため、上司をはじめ、周囲の社員たちはしだいに離れていってしまうのだ。これは一概に、いじめとは言えないだろう。

2.直属の上司も使えない上司である

気の毒なことではあるが「まったく使えない部下」は得てして、上司に恵まれない傾向やある。例えば、口では大きなことをいうが、実際は部下たちの育成力が極端に低かったり、0代後半の管理職であるはずが、なぜか、20代の非管理職の精神レベルとさほど変わらなかったりと「使えない上司」に仕えることが多い。事実ここ十数年、部下の育成力が下がっている管理職が増えていると指摘する声も増えている。困ったことに、こういう上司は自分「優秀な上司」と思い込んでいる場合が多い。つまり、使えない上司は使えない部下を育成する力を持ち合わせていない。そもそも自分が一定のレベルに達していないのだから無理もない。素人に近い人が、素人に教えているようなものなのだ。これでは「まったく使えない部下」になってしまうのは当たりまえのこと。つまり「まったく使えない部下」はある意味、会社が作りあげた人材なのだ。上司やさらに上の管理職役員人事部などにも大いに問題があることになる。さらに言うと、労働組合も責められるべき点はある。ところが、これらの関係者は自分たちのことを棚に上げて、「まったく使えない人(部下)は、その人自身に問題がある」と思い込んでいるのだ。これもまた状況を一段と悪くする理由のひとつであることを覚えておきたい。

3.「自己責任」の意味を勘違いしている

「まったく使えない部下」は、自分は仕事ができないのだ、と自らを責める傾向が見られる。しかし取材を通して観察していると、それ以上は深く考えていない様子がうかがえる。「どうすればいいのか?」「何をどのようにするべきか?」といった解決策については考えないのだ。これでは、いつまでも仕事をマスターすることができない。部下が仕事ができないのには、「2」で説明したとおり、上司や周囲の社員などにも問題がある。ただ本人にも大きな問題がある。その意味では「自己責任」と言えるのだが、ただ漠然と自分を責めているだけでは、時間内で質の高い仕事はまずできないと思っていい。本当に自分が周りに迷惑をかけていると思っているのなら、「何をどのようにするべきか」と踏み込んで考えるべきだろう。つまり、この「思考力」が弱いのだ。言い換えると、自分を省みることが十分にできていないということになる。


http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150318-00010000-dime-bus_all
2: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:18:27.58 ID:+/1aFCJW0.net
まったく使えない部下。 
その部下のほうが俺よりも給与が上とか??
3: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:19:31.06 ID:m8KUumJ50.net
使えない部下は辞めないんだよ 
頭があるヤツは、仕事自体は無能でも「向いてない」「長く居れば居るほど、周りが迷惑する」と素早く悟って 
1か月か2か月で辞めてくれるものだ
9: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:23:27.86 ID:KWehSZaX0.net
>>3 
んで上司は指導力を問われる

26: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:40:16.40 ID:ohtLifUH0.net
>>9 
うちの会社は上司の指導力は問われない。終わったな…

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4: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:21:52.44 ID:mpJZC/zKO.net
仕事ができてもできなくても会社から一歩外に出たらただのオッサン
どうでもいい

5: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:21:59.19 ID:3RWxpTx70.net
勝手に判断して決断する部下が一番困りもんだと思うw
対外間違えた方向に判断するんだが指摘しても何が悪いのか理解出来ない

8: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:23:17.43 ID:tkF/jCAz0.net
中小同族のクソ親族共の使えない上司さ加減は半端ないぞ
普通の企業なら行われる各種管理職研修やら、実践やら
全く経験を積んでいないからな
で、ブラック管理職になって定着率が滅茶苦茶悪くなると…

12: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:25:30.81 ID:wjn2/XcQ0.net
部下が使えないのは 上司が無能だから。
っていうけど、箸にも棒にもかからないような奴って存在するんだよ。ww

18: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:29:53.83 ID:m8KUumJ50.net
>>12
とんでもないヤツってマジで居るよなあ。「何でこんなの採用したんだよ…」ってヤツが
工業高卒の成績が良いヤツを採った重機械工業の中の人がぼやいてた。学業成績はあてにならんのな
他にも、運送会社で歳暮の短期雇ったら、1日で荷物10個しか配達できなかった上
1つ誤配やらかした奴の話も聞いたことがある
A
 
23: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:35:28.27 ID:vCpkgblR0.net
>>18
これだけは言わせてくれ
教育が全くできない奴も要るってことを
隣に置いてただひたすら見させるだけ、でいきなりアレ持ってこいとパシリ
ほかはな~んにもなしマジでなし、俺が見ててやるからお前ヤってみろとか無しマジでなしで教育期間が終わって現場でても何も出来ねえっつうの

27: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:40:22.33 ID:NrOuJVTf0.net
>>23
工場なんかで多いけど、そのタイプは
「見てればわかるだろ。俺もそうだったし」
ってのが多い
で更には、「何でやらせて下さいって言わないんだ? やる気ないなこいつ」
て思ってて次第に機嫌悪くなって関係が悪化していく
A
 
37: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:47:29.38 ID:vCpkgblR0.net
>>27
それこそ教育の出来ない奴の典型だな
出来損ないが出来ても100%そいつが悪いで終わる
ちゃんとそいつが理解したのか一人で出来る様になったのか確認しようとすらしない

別にそういう奴がいても良いんだけど上司がそういうやつだって事を理解しないで新人を使えない奴だと評価スルことがヤバイ

13: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:26:35.84 ID:nr3+NKwC0.net
使えないんじゃない、上司が個人的に嫌いな人間なんだ

17: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:29:37.70 ID:iPoC42Nm0.net
上司が無能だから、使えない部下に見えるんだろww

使える上司は、使えなさそうな部下を使えるようにするもんだ。

20: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:33:47.61 ID:2oqOTiLl0.net
3はよくいる
役員でもないのに、自部門の業績が悪いから辞めて責任取るとかほざいて辞めるやつ
従業員は経営責任問われないんだから単にお前が辞めたい理由をかっこよくしたいだけだろと

24: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:35:40.30 ID:BrfIxvK20.net
無能な上司って仕事出来ないから教えることも出来ない
使えない部下の出来上がり

25: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:38:31.36 ID:/MDg1q800.net
まぁ~人間関係が全てだからな
評価者との相性によるよ。

28: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:40:59.03 ID:kfapqvRk0.net
使えない部下だと愚痴ってる上司ほど恥ずかしいものはない
だって、育成能力も指導能力もないぼくです宣言してるようなもんだ

33: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:45:26.74 ID:zMbbO/5z0.net
何回も同じ事を聞いてくる
ミスすれば同僚や上司のせいにしたり言い訳が多い
忙しくても残業は断り平気で帰る
いきなりタメ口
最近こんな奴しか入ってこないけど頑張って指導している
A
 
55: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:58:35.44 ID:zQgf9YH+0.net
>>33
何回も聞いてくるのは憶える意思がある証拠
逆だよ、発想が

34: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:45:36.17 ID:/PWoCE1n0.net
世間の常識が暴力的に偏っている上司って、
待ち構えているよねw

36: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:46:40.20 ID:vvwNa4+r0.net
うちには仕事では使えないくせに言い訳だけはうまいやつがいる
なんかよくもまあそこまで整合性つけて理由でっち上げられるなと無駄に感心するわ

営業にでも行けば成功しそう

38: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:47:47.51 ID:vMhNuhRH0.net
くだらね
上司にも当てはまるし

42: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:51:51.80 ID:Rkw/x5zH0.net
上司は部下を選べるが、部下は上司を選べないニダ…

45: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:53:59.42 ID:glb0GB6p0.net
こんなこと百万年前から変わってない。
ちゃんと化石にも残ってる。

48: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:54:51.16 ID:vvwNa4+r0.net
トラブル時にすぐ動かない奴がほんま困る
問題が発生した時点で報告してくれればどうにでも出来たのに言い出せなくてかめんどくさくてしなかったのか知らんけど、手遅れでどうしようもなくなってから報告してくる

51: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:56:12.71 ID:/PWoCE1n0.net
極プライベート的な原因だと思えなくなっちゃったらこまる。
混乱しやすいからw

52: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:57:20.10 ID:m8KUumJ50.net
部下というか下っ端としてならまあまあ使えるのに、
地位が上がると大分使えない、指導は下手という不思議な人も居るなあ

53: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:57:58.33 ID:0GYfThU10.net
若い奴だと上司が変わっただけで
化けるのがいるからな
歳よりは大体駄目だが

57: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:58:53.70 ID:yNZ3N/DI0.net
使えない年寄り

59: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:59:15.72 ID:Al4H6yFO0.net
問題点はわかるんだが、解決法が思いつかない
幽霊が見えるんだが徐霊できない、みたいな

60: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 14:59:33.91 ID:4NLc9QSf0.net
人を動かすのが下手な国だからね
管理職はすべて白人にしたほうがいいよ
中国人でもいいけどね

63: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 15:01:03.77 ID:5BzqUexC0.net
無能が上になって無能な会社になるんだろ

64: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 15:01:21.29 ID:/PWoCE1n0.net
脳内インプットが乳幼児期からだから、
幽霊だなんて、通用しない事も言えるアホストーカー。

65: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 15:02:08.29 ID:yftmCCgV0.net
老害共の偏執的な凝り固まった思考も問題です

いい加減に帳簿を手書きから会計ソフトに変えろ

72: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 15:05:16.83 ID:3gjb4ftC0.net
>>65
使えない奴程SNSは使えるけど、
会計ソフト・エクセルワードが使えない奴多いからな

66: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 15:02:23.19 ID:3fQmni9X0.net
地方公務員のことですねw

67: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 15:03:23.92 ID:ECo4PN6CO.net
メモを取らない奴
これはもう完璧に使えない人種

68: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 15:04:50.51 ID:K/iSdU+V0.net
人事はピラミッドねずみ講システムだからな。
部長は管理職としての実績が他人より優れているから部長になる。
しかし、課長は平としての実績が他人より優れているだけで、
管理職として実績があるわけではないんだよね。

71: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 15:05:15.80 ID:XFldxJ2c0.net
ミスが異様に多い奴は何かの病気なんだろうか

76: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 15:07:16.38 ID:jZBwqTCl0.net
何を言ってろのか分からない使えない上司 ってのが一番多いんだけどね

78: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 15:07:35.18 ID:bITZIJ3d0.net
教える側にもいろいろあるからなー
メチャクチャできるけど、教えるのが下手の人、
平凡だけど、かみくだいて教えるのがうまい人、
仕事の力量と指導の力量は=じゃないんだよなー

70: 名無しさん@1周年 2015/03/19(木) 15:05:14.39 ID:ZdqkPrbC0.net
陰で「使えない」とか言ってる奴が
使えない奴なのです

GOSSIP速報

1001:GOSSIP速報がお送りします:2014/01/01(木) 00:00:00:ID

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引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1426742187/