会社にいる女性幽霊社員が有能すぎワロタ

a

1: 2017/04/18(火) 20:04:56.087
2011年4月:入社
2011年8月~2011年10月:産休(給料有)
2011年11月~2013年10月:育児休業
2013年11月~2014年2月:復帰(時短勤務有)
2014年3月~2014年5月:産休
2014年6月~2016年5月(育児休業)
2016年6月~2016年9月:有給(5年分有給消化)
2016年10月~:復帰(時短勤務有)
 
実際勤務年数:約1年
なお、3人目欲しい模様


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ニートから正社員になったけど、仕事面白すぎ

コメント


2: 2017/04/18(火) 20:05:32.329
仕事できなそう

3: 2017/04/18(火) 20:05:35.652
恥とかいう概念がなさそう

6: 2017/04/18(火) 20:06:48.607
>>3
これ

5: 2017/04/18(火) 20:05:52.358
産休のあいだにもう一人仕込みやがるから、ほんと女は働かずに家にいろって思うわ

7: 2017/04/18(火) 20:07:20.994
世間様はこれ推奨なんでしょ?

日本滅びろ

8: 2017/04/18(火) 20:07:30.870
こいうい奴は問答無用でクビにしろよ

9: 2017/04/18(火) 20:07:46.833
何で有給もらえんの?

育児休暇も出勤扱いなの?

10: 2017/04/18(火) 20:08:18.401
産休って給料どのくらいもらえるんだ?
a
 

12: 2017/04/18(火) 20:09:02.471
>>10
60%

22: 2017/04/18(火) 20:13:02.280
>>12
結構貰えるんだな

11: 2017/04/18(火) 20:08:43.361
天才だろ
制度をうまく活用してるな

13: 2017/04/18(火) 20:09:35.917
公務員でも民間でも知恵のある女はみんなこうするぞ
産休育休のあいだにうまいこと子供仕込んで、連続で休暇貰いやがるんだわ

14: 2017/04/18(火) 20:10:54.981
5年分の有給と言うが5年間分勤めることは無さそう

15: 2017/04/18(火) 20:11:00.073
産んでる間、金を供給してもらうために入ったんだな

16: 2017/04/18(火) 20:11:08.331
ナマポの親戚みたいな生き物だな

17: 2017/04/18(火) 20:11:36.155
さすがホワイト

18: 2017/04/18(火) 20:12:16.384
自分の職場でもいるわすげーうまく産休使ってる

20: 2017/04/18(火) 20:12:53.685
正直羨ましい

21: 2017/04/18(火) 20:13:01.673
制度の目的から考えれば3人目まで行くとすごい有効活用してると言えるだろ

23: 2017/04/18(火) 20:13:03.282
賢いやん

24: 2017/04/18(火) 20:13:30.399
第三者の厳しい目で精査した結果、不適切だが違法ではない

25: 2017/04/18(火) 20:13:52.536
最近は入社直後に妊娠してる場合はクビに出来ないの?

26: 2017/04/18(火) 20:14:27.146
>>25
そんな恐ろしいことできんだろ

30: 2017/04/18(火) 20:15:37.401
>>26
ちょっと前は普通に出来た
常識的に考えてこれから研修って奴が子供つくるっておかしいだろ

31: 2017/04/18(火) 20:16:58.444
>>30
お前んとこだけだぞ
大抵のまともな所はクビにまでしない

28: 2017/04/18(火) 20:14:56.746
よく切らないな

29: 2017/04/18(火) 20:15:06.320
一応社会には貢献してるな

33: 2017/04/18(火) 20:17:56.657
今のご時世まともな会社が首を切るのはよっぽどな理由だぞ

35: 2017/04/18(火) 20:18:33.137
今時直接クビにはせんだろ
辞めることを薦めるだけで

37: 2017/04/18(火) 20:20:03.553
妊娠を理由にクビとか市民団体もろもろが騒ぐだろ

39: 2017/04/18(火) 20:20:28.405
この調子でうちの会社も残業代出して欲しい

41: 2017/04/18(火) 20:21:14.162
>>39
残業を誇る奴は奴隷の首輪自慢と気付いて欲しいわ

47: 2017/04/18(火) 20:22:52.451
寧ろ怖くて切れないパターンだろこれは

50: 2017/04/18(火) 20:23:52.185
こうやって産休とか育休取り入れるとそれに甘える輩も出てきますわな、本当に幽霊にしてやったら?

56: 2017/04/18(火) 20:26:58.669
法律とかめっちゃ詳しそう
適当に首切ったら10位倍返し食らいそう

58: 2017/04/18(火) 20:27:36.132
有給5年分ってすごいな
うちのところは1年分繰越で最大でも2年分しか貯めれないわ

59: 2017/04/18(火) 20:27:54.482
こういうメンタルの子と結婚したい

64: 2017/04/18(火) 20:29:13.096
逆にこれで退職宣言でたら普通にすごいわな
ほとんど働かず給料だけ根こそぎ取るとか普通にうらやま

65: 2017/04/18(火) 20:29:16.841
>>1
こういう事例をもっと作って社会に問題提起して欲しいわ

73: 2017/04/18(火) 20:32:44.568
>>65
問題提起はダメやろ
それこそ育休や有給がなくなるわ
まぁ大体の会社は有給とか週2日ぐらいって決められてるんだがな

80: 2017/04/18(火) 20:38:48.723
いいじゃん、こうやって子供ばんばん増やしていけばいい
未来の消費者だし

19: 2017/04/18(火) 20:12:34.390
日本でこんな働き方出来るんだ
ちょっと感心するわ

GOSSIP速報

1001:GOSSIP速報 がお送りします:2014/01/01(木) 00:00:00:ID

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引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1492513496/