面接官「そんな常識も知らないなら帰っていいよ」
就活生「すみませんでした」

社長「キミ、ちょっと」
面接官「！？社長！いらっしゃったのですか！」

社長「さっきの態度何？」
面接官「あ、いえ、学生がノックの回数を間違えていたので…」

社長「ノックの回数？私はそんなものを採用基準に入れたかね？」
面接官「いえ…」

社長「もういい、キミ、帰っていいよ」
就活生「はい、すみませんでした…」
社長「違う違う、帰らせるのはこっちの方だよ」
面接官「！？」
社長「キミ、明日から来なくていいから。就活生くん、私と面接の続きをしようかね」

という妄想

まだ就職決まってないのはヤバくねンゴ？

かっけぇ…

スカッとジャパンでやれ

俺は5/8拍子じゃないと合格はさせない

私と面接(意味深)の続きをしようかね

などと訳の分からぬ供述をしており

マナー講師(笑)｢ノックは３回です｣

就活生｢はぇ〜｣
企業「はぇ〜」

ノックの回数も知らないなら仕方ない

ビジネスマナー講師とやら生み出したものも多いけどそれが浸透してるのも多いからやらんとやらんで印象悪くなる

講師「ノックは３回」
ぼく「なぜですか？」
講師「君はもう来なくていい」

全４回のビジネスマナー講座だったのに

>>17
なんで？なんで？って子供だと思わない？

>>22
納得できる理由があるならそれを聞けたら一番だろ

拳を猫の手にして小指をドアに当てて回転させるとカカカって綺麗に三回ノック出来る
相手が三回ノックしたのに気付かなければ勝利

妄想じゃ叩けないじゃん

ココン　コン　ココンが今どきのマナーですよ

>>20
採用されてアイルビーバックってか

いやノックは5回か6回だから
少し強めにテンポ早く叩く

ノックと同時に部屋のドア開けて入ってくる母ちゃんにノックの意味教えてほしい

実力とかどうでもいい誰でもできる営業みたいな仕事だと、こういう揚げ足取りというかマナーやらも見られる
面接内容もフワッとした事しか話さず、採用基準もあやふや
減点方式だから、面接しながら悪いとこを探してる


逆に、個人の技術や才能みたいな実力を問われる仕事は、何ができて何ができないかが大事
採用試験もそういうもので、面接は私服でもなんでもいい

ノックの回数にこだわった程度でクビにする社長とかヤバすぎる
そっちのほうがブラックだろ

結局のところ何でノックは三回なん？

>>30
無用

>>30
自分がここにいますって確認と入室しますよの確認の違い
トイレとかでは自分ここにいるアピール＆中の人確認するためだから二回
入室前提の合図だったら三回

回数が二回と三回なのは一回だと聞き間違いを疑う場合もあるし四回だとしつこいし煩いから

2回は便所ってきいた

反骨心高い奴はグループの輪乱す可能性あるから有能でも取らないよ

一般的に、２回以下のノックは、空室確認の意があるとされています。
部屋に面接官がいることがわかっているのに「空いていますか？」と確認するのは失礼だと感じる面接官も中にはいるでしょう。
中には、ノックの回数に問題があり減点したという事例もあるため、ノックは３回と頭に入れておきましょう。

>>39
はえ〜そうなんか
わざわざありがとうな
ノック回数で意図が変わるとか誰が取り決めたんやろなアホらし

正直めんどいからビジネスマナーとかいうの全部なくなってほしいわ

>>41
静かなレストランでマナー悪いやつって出て言って欲しいよな

つまりそういうこと
マナーがなかったら生きづらい世の中になる

>>45
お前みたいにマナーばっかり気にしてるキョロキョロしてる奴の方が生きづらいぞ

>>48
大多数が気持ちよく過ごすためにマナーがある
マナーを蔑ろにする奴らは行きづらいやろな

うちのオカンは二回ノックで間髪いれず部屋のドア開けやがるぞ
俺がしこってる時によ

回数なんざ気にしてるのは受ける側だけだろ
どうせ社会人になっても大体のやつはノック2回だし

実際そんな細かいとこ気にする面接官なんておらん
少なくとも俺は今年二回ノックで採用されたぞ

>>58
大した企業ちゃうやろなぁ中小やろ
大企業は大体マナー五月蝿い

ｸﾀﾞﾗﾈの一言

集団面接だったからノックなんて無かった…

大手程こういうの気にするからな
ジジイじゃないとあんま気にしない

別にそのへん間違えても気にしないけど入社した後に教えてやるな
些細なことでも間違ってるよりは正しい方がそいつも恥をかかずに済む

ノックは三三七拍子だろ