本日の注目ニュース

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【悲報】トヨタ社長「終身雇用を守るのは難しい」←これ

1: 2019/05/15(水) 13:46:59.74
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20190513-00000040-ann-bus_all
(リンク先に動画ニュースあり)

「終身雇用守るの難しい」トヨタ社長が“限界”発言
5/13(月) 18:44

 自動車業界トップも終身雇用の継続は難しいとの認識です。

 日本自動車工業会・豊田章男会長:「なかなか終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきたのではないかと」
 トヨタの豊田社長は業界団体のトップとして、終身雇用について「雇用を続けている企業にインセンティブがあまりない」などと述べ、今のままでは継続は難しいとの認識を示しました。一方、中途や派遣の社員が増えているとして、「やりがいのある仕事に就けるチャンスは広がっている」と述べました。終身雇用を巡っては、経団連の中西宏明会長も「終身雇用なんてもう守れないと思っている」と発言しています。 

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Comment


34: 2019/05/15(水) 14:13:35.12
>>1
「既得権を潰して、実力主義の時代が来た」って詭弁を弄するが

 大多数の労働者が没落するのは必須

得をするのは極一部の経営層と株主だけ

41: 2019/05/15(水) 14:21:15.25
>>1

「老害を排除して、若者の時代が来た」って詭弁を弄するが

 もう、若者は育成しないよ

 つうか、そもそも経験の乏しい若者は採用さえされないよ


これまで以上に得をするのは極一部の経営層と株主だけw

42: 2019/05/15(水) 14:21:44.40
>>1
終身雇用なんてとっくに崩壊しているのに賛否もないだろうに

47: 2019/05/15(水) 14:34:10.77
>>42
終身雇用が崩壊していたら就職氷河期の非正規はもっと幸せに成れている。
今の日本はすべてが中途半端。

122: 2019/05/15(水) 16:20:48.43
>>47
成れていないよ、
30歳過ぎた中途組はそれほど採用されない。
初級公務員の雇用形態を民間大手と同じにしていないと思うし、
外国人移民が、今より早くなっていた。
30過ぎたスキルの無い人達は、低賃金のまま。

45: 2019/05/15(水) 14:32:37.46
>>1
人手不足は嘘なの?

4: 2019/05/15(水) 13:48:05.10
限界なら廃業すれば?

7: 2019/05/15(水) 13:51:29.12
さっさと関税法かけられて潰れればいい

8: 2019/05/15(水) 13:51:38.17
これをトヨタが言ってはいけない

119: 2019/05/15(水) 16:07:40.93
>>8
経団連会長も言ってるな。
つかトヨタの社長が援護射撃した型じゃね?

10: 2019/05/15(水) 13:52:42.61
内部留保いくらあって限界とかほざいてんの?

11: 2019/05/15(水) 13:53:06.57
役員報酬が2億円だっけ?
これを一般社員用の人件費に回せば?

13: 2019/05/15(水) 13:53:38.51
役員報酬も上げたことですしね

16: 2019/05/15(水) 13:55:44.87
役員報酬見直せ
ゴーンみたいに経営陣での無駄が多いんじゃねえのか

127: 2019/05/15(水) 16:25:25.25
>>16
労働者階級への分配と雇用の問題もあるが、
経営を外国人にやらせて大丈夫かな?

17: 2019/05/15(水) 13:58:00.79
働き方改革でも足手まといの高齢者はいりません?

20: 2019/05/15(水) 13:58:30.06
まず、おまえから

22: 2019/05/15(水) 13:59:34.29
実際問題、定年後の再雇用とかしても働かない老人増えるだけ
エクセルも使えないヤツは何の役にもたたない

23: 2019/05/15(水) 13:59:40.28
60歳以上のジジババ4500万も抱えている国でこれはきつい
氷河期に殺しのライセンスでも発行されるなら何とかなるかも

25: 2019/05/15(水) 14:01:20.70
最初に諦めるのはいつもトヨタ



なーにがトヨタ生産システムだよ

27: 2019/05/15(水) 14:06:22.19
トヨタがやっちまったな

超優良企業がこれいったら、
公務員も45才定年だなw

そらまねないとね~

公務員のこれからの行動が、楽しみだわ
どこを基準にした給料なのか?

38: 2019/05/15(水) 14:17:37.41
>>27
公務員は国民ため公僕を遂行するためにも70歳まで定年を伸ばします

44: 2019/05/15(水) 14:31:28.99
>>38
では、給料を半額ぐらいに下げないとね~
どこも70まで、終身雇用で雇わないのに
なぜ、高水準で、キープしてる?

28: 2019/05/15(水) 14:06:49.52
結局、これは国際金融資本のグローバリズム政策

株主のために労働者を物のように使い捨てしたい

31: 2019/05/15(水) 14:11:45.59
うん。終身雇用制度辞めて解雇できるようにしよう。
そしたら内部留保に税かけない理由がなくなるね

32: 2019/05/15(水) 14:13:13.51
先ずはトヨタ関連のビジネス書を全て焚書しろ

36: 2019/05/15(水) 14:14:09.59
内部留保無くしたら自転車操業になるからなあ
そんな企業で働きたいの?

37: 2019/05/15(水) 14:16:28.24
>>36
どうせ数年後にはクビだから気にすんな

48: 2019/05/15(水) 14:35:28.66
本格的な格差社会になったな。
もう取返しがつかない所迄きちゃったな。

53: 2019/05/15(水) 14:41:35.19
またプリウスがやんちゃしたようですね

62: 2019/05/15(水) 14:49:48.12
一流企業に入ってもローンで物買えない

63: 2019/05/15(水) 14:51:28.42
みんな言うほど終身雇用だっけか?

128: 2019/05/15(水) 16:34:17.40
>>63
中小企業は変わってしまったな。
大企業は単純労働職=初級公務員相当は、かなり非正規や派遣経由や外注下請が進んだな。短大が消滅したのも、これが原因。
OAやネット普及で対面販売職も減ったな。
政府系公社が民営化に成ったのもあるな、正社員による配達が、契約社員や非正規の委託業者や派遣会社経由アルバイトに変わったからな。

64: 2019/05/15(水) 14:52:16.94
高齢者を生かしておくインセンティブがない

72: 2019/05/15(水) 15:01:18.81
先に新卒採用辞めろよ

142: 2019/05/15(水) 17:02:53.95
トヨタが言ってくれたお陰で他の企業も言いやすくなったな

引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1557895619/

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この記事へのコメント

  • 引率してトヨタはバイトだけでまわしてみてくれ
    経営陣は毎年査定うけるようにして自分のいるときだけ利益あげるようにしてみてほしい
    長期存続なんて考えないでいい

    10年後さぞ競争力があがるんだろな
    2019年05月15日 21:07
  • 何で企業にばっか年金の始末押し付けるねん!
    ってことやぞ
    2019年05月15日 22:10
  • フランスみたく革命が起きるぞ((((;゜Д゜)))
    2019年05月15日 22:54
  • 内部留保とか役員報酬とか言っても仕方ないんじゃない?ストとか団体交渉しないと変わらないんじゃない?
    2019年05月15日 23:35
  • 経団連社長もいってたなこれ
    終身雇用って結局戦後80年で団塊の世代だけしかもたなかったな
    たまたま高度経済成長が間にあったから永続的なしくみだと勘違いしちゃった俺たちの世代はきついなこれから
    2019年05月15日 23:43
  • これモリゾーは車が売れなくなると雇用の維持は難しくなるから、車関係の税金下げて売れるようにして、メーカーが雇用維持するためのメリットをくれ。じゃないともうキツイわ、マジで。
    って感じの発言だったが。
    2019年05月16日 10:14