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専門家「若者の離職を止めるには会社が社内運動会、社員旅行をするべき」←何言ってんだこいつ

1: 2019/06/09(日) 16:52:30.93 BE:425021696-2BP(1500)
運動会、社員旅行が離職率を抑える
面白いイベントを企画して盛り上がれ
https://toyokeizai.net/articles/-/45072

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Comment


15: 2019/06/09(日) 16:54:18.26
>>1
典型的なブラックによくあるパターンで草

64: 2019/06/09(日) 17:01:07.44
>>1
あほ!そういうのが一番苦痛じゃ!

187: 2019/06/09(日) 17:21:35.65
>>1
どうせ企画は、老害共なんやろ
世間、周りが見えて無いんやろなぁ

2: 2019/06/09(日) 16:53:04.99
給与上げろカス

81: 2019/06/09(日) 17:03:19.76
>>2 で終わってた

128: 2019/06/09(日) 17:13:26.75
>>2
これ

3: 2019/06/09(日) 16:53:17.68
速攻で辞めるわ

4: 2019/06/09(日) 16:53:28.12
休み増やせ

5: 2019/06/09(日) 16:53:38.48
即退職届け案件

6: 2019/06/09(日) 16:53:39.48
なるほど辞める奴が多いわけだ

7: 2019/06/09(日) 16:53:43.28
知ってた
昔はそういう社員一丸となって取り組む行事を大切にしてたけど、今はそうじゃないからな
個人主義という毒が蔓延している
社内運動会や社員旅行をすべき

8: 2019/06/09(日) 16:53:46.72
クソが(๑╹ω╹๑ )

9: 2019/06/09(日) 16:54:03.29
仲間になったり組織に染まりたくないんだよ

10: 2019/06/09(日) 16:54:05.16
ほっといてくれよ

11: 2019/06/09(日) 16:54:14.30
欠席は許さないからな

12: 2019/06/09(日) 16:54:14.30
馬鹿なの?

13: 2019/06/09(日) 16:54:14.73
運動会は強制参加ですか?

14: 2019/06/09(日) 16:54:16.27
芸人を忘年会に呼ぶ

31: 2019/06/09(日) 16:56:13.12
>>14
それやっても忘年会に出る人がどんどん減ってる我が社

16: 2019/06/09(日) 16:54:19.86
本気で言ってんのか?余計辞めたくなるわw

18: 2019/06/09(日) 16:54:45.53
運動会とか怪我しそう

19: 2019/06/09(日) 16:54:50.40
そんなことしたらますます離職者が増えるよ
それが通用したのは終身雇用制度の時代だったからなのに馬鹿なの?

20: 2019/06/09(日) 16:54:54.64
ほんとこれ不快
休みに仕事させるな

21: 2019/06/09(日) 16:55:06.17
昭和かよ

22: 2019/06/09(日) 16:55:07.08
アットホームな会社です

23: 2019/06/09(日) 16:55:07.58
止めろ
止めてください

24: 2019/06/09(日) 16:55:18.46
専門家ってろくな奴いないな

27: 2019/06/09(日) 16:55:30.55
求人情報で社内運動会の集合写真載せて和気あいあいです
とかやってるの典型的ブラックじゃん

28: 2019/06/09(日) 16:55:38.14
逆にやめるやつ増えるわ

30: 2019/06/09(日) 16:56:13.08
賃金上げる、サビ残させない、休日有給はしっかりするだけでいいぞ

32: 2019/06/09(日) 16:56:24.95
沸いとんか?

43: 2019/06/09(日) 16:57:58.06
そんなことより労働の仕方を変えろよ

引用元: http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1560066750/

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この記事へのコメント

  • 給料上げて、休み増やして、こういうクッソ無駄な社内行事廃止すればいいだろwww
    やっぱ決定的に感覚がズレてるわwwwいつまでバブルでいるつもりだよ老害共www
    2019年06月10日 10:10
  • 給料上げられないんだよ 日本の中小は政府に長年保護されてきて社員の給料上げる体力がない
    悪意で上げないんじゃなくて上げたら潰れる だから冗談抜きで運動会ぐらいしかやることがない
    もう中小が善意で頑張れば頑張るほど日本人を長く苦しめるという構造になってしまってる
    アメリカみたいに大企業統合して労働者の8割が大企業傘下みたいにしない限り日本人の給料は上がらない
    2019年06月10日 10:34