1: 20/12/15(火)13:12:59 ID:mFE
・在宅した時は必ず1時間以上超勤
・アウトプットは一切ない
・業務内容を資料閲覧と情報確認としか書かない
・終業時に必ず終業報告する決まりにも関わらず、一切しない
・出社した時は15時半で退社(定時17時半)フレックス制度の意味を理解してない
大概やべぇ
・アウトプットは一切ない
・業務内容を資料閲覧と情報確認としか書かない
・終業時に必ず終業報告する決まりにも関わらず、一切しない
・出社した時は15時半で退社(定時17時半)フレックス制度の意味を理解してない
大概やべぇ
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Comment
2: 20/12/15(火)13:14:34 ID:TTK
在宅なんてそんなもん説
3: 20/12/15(火)13:14:40 ID:HqT
ワイかな?
4: 20/12/15(火)13:15:51 ID:mFE
・上司が出張または年休の時に必ず在宅勤務
・上司がホワイトボードに週の予定を書いてから在宅を当て込む
・給料はワイの1.5倍ある
・上司がホワイトボードに週の予定を書いてから在宅を当て込む
・給料はワイの1.5倍ある
5: 20/12/15(火)13:16:23 ID:KtD
それで業務回ってるなら別に良くない?
回ってるなら首切った方がええし回ってないならそもそもいかんけど
回ってるなら首切った方がええし回ってないならそもそもいかんけど
9: 20/12/15(火)13:18:17 ID:mFE
>>5
回っていると言えば回っているけど、仕事振っても数日経ってから開始する
言わないと何もやらない
回っていると言えば回っているけど、仕事振っても数日経ってから開始する
言わないと何もやらない
6: 20/12/15(火)13:16:40 ID:mFE
こいつがあと15年近く会社にいるという事実
8: 20/12/15(火)13:17:22 ID:w6g
絶対映画とかみてるわ
10: 20/12/15(火)13:18:27 ID:A2b
真面目にやってる側からしたら面白くないやろうな
13: 20/12/15(火)13:19:21 ID:mFE
>>10
全く持ってその通り
全く持ってその通り
15: 20/12/15(火)13:19:51 ID:UBz
>>13
お前みたいな社畜が生産性を低下させてる
お前みたいな社畜が生産性を低下させてる
18: 20/12/15(火)13:20:38 ID:mFE
>>15
仕事してないからわからんよな
社会復帰がんばれ
仕事してないからわからんよな
社会復帰がんばれ
11: 20/12/15(火)13:18:37 ID:UBz
最後のフレックスがイミフ
12: 20/12/15(火)13:19:07 ID:seW
そんなもんやろ
14: 20/12/15(火)13:19:35 ID:KtD
おっさんなんてそんなもんよ
しゃーない
しゃーない
16: 20/12/15(火)13:20:15 ID:UBz
ワイが社長なら許すがな
17: 20/12/15(火)13:20:22 ID:4uQ
フレックスって真面目にやると大抵悲痛の定時とほぼ同じになるんやけどな
19: 20/12/15(火)13:20:47 ID:KOf
ムダな働きして頑張ってる自分に酔ってそう
21: 20/12/15(火)13:21:12 ID:UBz
>>19
それな
未だに昭和の価値観なんやろ
それな
未だに昭和の価値観なんやろ
22: 20/12/15(火)13:21:38 ID:mFE
>>19
むしろ酔いたいぐらいやわ
むしろ酔いたいぐらいやわ
20: 20/12/15(火)13:21:03 ID:QoR
>>1
全部当たってて草
こえーよ
全部当たってて草
こえーよ
23: 20/12/15(火)13:22:06 ID:j9u
こんな社会で真面目に働く事がアホらしいと思うのもしゃーない
24: 20/12/15(火)13:22:53 ID:FNP
いつもは頼りなくダラダラと仕事してるように見えるベテランが緊急事態の時にめちゃくちゃ手際良くトラブルを消火させるのとかドラマにありがちよな
そんなおっさん社員なんやないの?
そんなおっさん社員なんやないの?
26: 20/12/15(火)13:24:20 ID:mFE
>>24
それとは真逆の存在
むしろそういう時に体調不良で休むタイプ
結果ワイの負担に
それとは真逆の存在
むしろそういう時に体調不良で休むタイプ
結果ワイの負担に
25: 20/12/15(火)13:23:12 ID:KtD
けど在宅ってやることあるとモチベの面で結構厳しいよな
ネット回線モタつく時もあるし、忙しい時は出社したいくらいの事もある
ネット回線モタつく時もあるし、忙しい時は出社したいくらいの事もある
27: 20/12/15(火)13:25:11 ID:mFE
>>25
そのおっさん、回線の混み具合を上手いこと利用して、会社主導の研修2回ブチっとる
なお上司には未報告
そのおっさん、回線の混み具合を上手いこと利用して、会社主導の研修2回ブチっとる
なお上司には未報告
28: 20/12/15(火)13:26:27 ID:542
それで咎められてないならなかなか有能じゃん
32: 20/12/15(火)13:28:35 ID:mFE
>>28
ゴマするべき人間・回避すべき人間の見極め能力はあるかもしれん
なので今までの上司からの評価は異常に高い
社員からの評価はクソ
ゴマするべき人間・回避すべき人間の見極め能力はあるかもしれん
なので今までの上司からの評価は異常に高い
社員からの評価はクソ
36: 20/12/15(火)13:29:36 ID:YQh
>>32
それは優秀っていうねん
少なくとも君の会社内では
それは優秀っていうねん
少なくとも君の会社内では
39: 20/12/15(火)13:30:26 ID:mFE
>>36
メリハリとはまた違うけどね
メリハリとはまた違うけどね
29: 20/12/15(火)13:27:44 ID:PRl
そんなに嫌なら上司に報告しとけ
上司も把握してて放置なら何かあるわ
上司も把握してて放置なら何かあるわ
33: 20/12/15(火)13:29:10 ID:mFE
>>29
多分近いうちに飛ばされる可能性高い
それに近いこと言ってた
多分近いうちに飛ばされる可能性高い
それに近いこと言ってた
30: 20/12/15(火)13:27:45 ID:TTK
みんな社会人としての行動とか語ってるけど結局は尻叩かれないと動けない。雇われの身なんてこんなもん
31: 20/12/15(火)13:28:19 ID:N0l
イッチも真似してサボってみたら?
37: 20/12/15(火)13:29:46 ID:mFE
>>31
常態化したら人として終わりやな
常態化したら人として終わりやな
40: 20/12/15(火)13:31:01 ID:N0l
>>37
一時期だけや
他の人が負担しないと回らないなら徹底的に痛い目に遭わんと改善されないかなって
クビになりそうならやらん方がいいけど
一時期だけや
他の人が負担しないと回らないなら徹底的に痛い目に遭わんと改善されないかなって
クビになりそうならやらん方がいいけど
43: 20/12/15(火)13:33:25 ID:mFE
>>40
ワイ一回り以上下なんやけど、仕事に関して言うことは言っとる
人格否定とかはしない、会社も口うるさくハラスメント研修とかするしな
ワイ一回り以上下なんやけど、仕事に関して言うことは言っとる
人格否定とかはしない、会社も口うるさくハラスメント研修とかするしな
38: 20/12/15(火)13:30:04 ID:zoE
楽して稼いでるなら優秀やん
41: 20/12/15(火)13:31:09 ID:542
必要最低限で評価される方法を知ってる
合理的判断がとれる人材ってわけや
合理的判断がとれる人材ってわけや
42: 20/12/15(火)13:32:33 ID:HZb
さぼりのおっさん擁護派だらけやなw
まあイッチとしても見る人が見たら相対的にイッチの評価上がるからええんちゃうか
まあイッチとしても見る人が見たら相対的にイッチの評価上がるからええんちゃうか
46: 20/12/15(火)13:38:04 ID:mFE
>>42
他の営業所の人からよく言われること
「まぁ、大変だろうけど頑張ってね」
「ワイ君しか仕事してないの?」
「研修参加リスト見ましたけど、ワイさんいつもいますねw他がアレですしね」
他の営業所の人からよく言われること
「まぁ、大変だろうけど頑張ってね」
「ワイ君しか仕事してないの?」
「研修参加リスト見ましたけど、ワイさんいつもいますねw他がアレですしね」
44: 20/12/15(火)13:35:11 ID:Ezg
まぁ要するに上司が無能なんだな ちゃんと指導できない
47: 20/12/15(火)13:39:23 ID:mFE
>>44
今の上司は滅茶苦茶いい
ワイの意見をきっちり代弁してくれとる
前の上司が甘やかし過ぎてたわ
何度言っても改善サランさ
今の上司は滅茶苦茶いい
ワイの意見をきっちり代弁してくれとる
前の上司が甘やかし過ぎてたわ
何度言っても改善サランさ
45: 20/12/15(火)13:36:28 ID:wiG
うちにもおるわ
専従やってるゴミ
専従やってるゴミ
48: 20/12/15(火)13:39:53 ID:mFE
>>45
ナカーマ
会社側は辞めさせられんのがきついよなー
ナカーマ
会社側は辞めさせられんのがきついよなー
49: 20/12/15(火)13:41:53 ID:mFE
ちなみに一つのプロジェクトをワイ含む3人でやったことがあったんやけど、業務分担してたはずなのに全然行動移してくれんやったから結局立ち上げから終わりまでほとんどワイ一人でやるハメに
50: 20/12/15(火)13:42:46 ID:mFE
もう1人のおっさんも大概やわ
仕事しないというよりは究極のメリハリタイプ
仕事しないというよりは究極のメリハリタイプ
51: 20/12/15(火)13:43:28 ID:mFE
そんなメンツの中でワイは頑張っとります
さて、今から営業言ってくるわ
さて、今から営業言ってくるわ
52: 20/12/15(火)13:48:27 ID:Ezg
>>51
転職といきますか
転職といきますか
53: 20/12/15(火)13:53:42 ID:wuu
まあ仕事やる事ちゃんとやっとるならええんやないの
引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1608005579/

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