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ワイ5年目、書類の内容を理解してないのに承認印を押してるんだけど…

1: 2022/05/18(水) 10:49:43.00 ID:KTibI9IUx
何かあったら責任になったりするんかな
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Comment

2: 2022/05/18(水) 10:50:14.30 ID:iOHzeKnP0
ワイもや
3: 2022/05/18(水) 10:51:03.90 ID:SwzORtUZ0
大きい問題の時に責任取らされるで
4: 2022/05/18(水) 10:53:29.24 ID:KTibI9IUx
4000万の振り込みの奴見て、町長のハンコあるから町長の責任やってレスあって不安になったんや
5: 2022/05/18(水) 10:54:18.97 ID:/R1CcFVI0
なんでこんな時間になんJできるのかな
9: 2022/05/18(水) 10:59:07.53 ID:KTibI9IUx
>>5
今、この状態なんや
確認してるフリして時間潰して承認印押す予定なんやが、不安になってきた
6: 2022/05/18(水) 10:55:53.27 ID:fzgB22CZd
お前の上がチェックしてるからヘーキヘーキ
7: 2022/05/18(水) 10:56:00.88 ID:KTibI9IUx
書類作ってる派遣の人はワイが内容理解してると思ってるし、もちろん上司もワイが理解できてると勘違いしてる。
でもワイはただ確認してるフリして承認印押してるだけなんや・・・
8: 2022/05/18(水) 10:56:34.37 ID:e201Sd6H0
なんで分かる人間に聞いたり調べたりせんのや
10: 2022/05/18(水) 11:00:17.14 ID:KTibI9IUx
>>8
今さら理解してませんでしたなんか言えるわけないやん
14: 2022/05/18(水) 11:08:53.30 ID:e201Sd6H0
>>10
ニートやあるまいし
そういう場合「念のため確認」のためって建前で聞くのが常道やろ
15: 2022/05/18(水) 11:15:06.41 ID:KTibI9IUx
>>14
根本から理解してないんや
Helloってこんにちはって意味ですよね?
的な質問してしまってたら流石にバレるやん
21: 2022/05/18(水) 11:21:20.80 ID:e201Sd6H0
>>15
部下に聞くんやったらそんなん気楽なもんやろ
上司に聞くんやったらヤバいが
24: 2022/05/18(水) 11:24:11.23 ID:KTibI9IUx
>>21
派遣の人はワイより歳上で勤続年数長いし、先輩みたいなもんやから下手なこと聞きにくい
無能ってことをバレたくないんや
11: 2022/05/18(水) 11:00:43.64 ID:bRaXVBTZd
問題になった瞬間に止めれば無傷や
その瞬間お前はその会社と他人やからな
12: 2022/05/18(水) 11:04:04.32 ID:KTibI9IUx
>>11
そこそこ給料いいから辞めたくない
転職しても給料増えなさそうや
13: 2022/05/18(水) 11:06:36.66 ID:SQyGcj9+0
立場によるだろ
16: 2022/05/18(水) 11:15:49.17 ID:/mEQ3bTN0
ダブルチェックだからヨシ!
18: 2022/05/18(水) 11:18:49.49 ID:KTibI9IUx
>>16
上司は仕事量多いから、多分この件はワイに一任されてる感じや
17: 2022/05/18(水) 11:16:34.74 ID:4zE/FPng0
なんでわからないままきてしまったんや
19: 2022/05/18(水) 11:20:21.24 ID:KTibI9IUx
>>17
内容確認してるフリして承認印押してるだけで今まで問題なかったからや
多分これからも大丈夫やとは思うんやけど
派遣の人が優秀やし
20: 2022/05/18(水) 11:20:21.28 ID:4Ojh+yuo0
稟議とか大抵課長級以上だと思うんだけど数年目で承認印押すなんてあるん
22: 2022/05/18(水) 11:21:55.98 ID:KTibI9IUx
>>20
中小企業やからかワイは3年目で役職付いたで
23: 2022/05/18(水) 11:22:49.26 ID:XJ6R2moU0
そら何かあったら承認したやつの責任やけど、たかが知れてるやろ何かあっても
25: 2022/05/18(水) 11:25:13.71 ID:w+oqyN0Ud
数年で承認印は草
あっても審査印やろ
27: 2022/05/18(水) 11:27:39.73 ID:KTibI9IUx
>>25
でもワイが押すことになってるで
29: 2022/05/18(水) 11:29:10.87 ID:XJ6R2moU0
>>27
そもそも何の承認してんねん
30: 2022/05/18(水) 11:30:36.89 ID:KTibI9IUx
>>29
仕様書と承認図や
37: 2022/05/18(水) 11:36:34.95 ID:XJ6R2moU0
>>30
建築系?
38: 2022/05/18(水) 11:38:07.63 ID:KTibI9IUx
>>37
建築ではないけど
特殊な工事の現場に関する仕事やね
40: 2022/05/18(水) 11:42:37.15 ID:XJ6R2moU0
>>38
それで派遣の人から上がってきてるもんに、何の確認もせず素通りさせてるならとっくに無能と思われてるやろ
31: 2022/05/18(水) 11:31:25.62 ID:w+oqyN0Ud
>>27
とりあえずあったら責任よろしくやで
33: 2022/05/18(水) 11:33:05.41 ID:KTibI9IUx
>>31
そもそも責任ってなんや?
客先への謝罪か仕事辞めろってことか?
34: 2022/05/18(水) 11:34:17.86 ID:w+oqyN0Ud
>>33
知らんわ
まあ少なくともイッチの不利益になることやろ
36: 2022/05/18(水) 11:35:37.44 ID:KTibI9IUx
>>34
ボーナスカットぐらいやったら受け入れるわ
今まで何もせず貰ってたもんやし
26: 2022/05/18(水) 11:27:35.47 ID:IliLi1+yr
当たり前やん
君の仕事は責任を取ることだけや
28: 2022/05/18(水) 11:28:54.54 ID:e201Sd6H0
まあワイんとこもヤバい職場やから2年で主任、4年で課長になる人間はおる
若手が定着せん分、残った猛者は出世早い
32: 2022/05/18(水) 11:31:26.08 ID:25gZ2PtC0
なんか問題あった時に責任とらされるやつやろ
問題ないのが当たり前になっててハンコが形骸化しとる
一度コトが起こると重箱の隅までほじくり返されるで
35: 2022/05/18(水) 11:34:28.40 ID:KTibI9IUx
>>32
怖なってきたわ
まあ人の生タヒに関わる内容やないから大丈夫や
39: 2022/05/18(水) 11:40:03.64 ID:25gZ2PtC0
人に聞けへんのやったら問題ないうちにちゃんと勉強して理解できるようにしといたほうがええで
ほんまは上司とか先輩に相談するのが筋やろけどそれができひん雰囲気の職場なんかいな
41: 2022/05/18(水) 11:43:09.30 ID:KTibI9IUx
>>39
社内雰囲気は良いけど
今さら打ち明けたら、お前は5年間何してたんやってなって
ワイの社内の立場がなくなりそうや

引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1652838583/

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