正社員は責任ある立場だから残った有給は使えないと思ってね
もっと早く相談してくれれば良かったのに


とかなんとか言われて退職判断したの正解やと確信したわ
そもそも3ヶ月前に退職告げるとかいう規則の時点でブラックやと気づくべきやった

まったく引き止められなくて察するわ

ひでえ上司だな

乙
転職先決まっとるんか

おめでとうやで😄👏

3ヶ月前に告知必要とか転職面接の時に長くね？って2社から言われたわ

退職は3ヶ月前とか関係ないけどな
2週間前くらいで良かった気がする。
あとは有給消費でどうにかできんの?

無視して有給使えよ
使わせなかったら訴えたれ
どうせ辞める職場や

有給消化できんのは違法や
公務員は抜け穴があるらしいけど

3ヶ月前は規定だから法的な拘束力はないぞ、その気になればすぐに辞めて良い

お前バカか？
これで退職時の有給消化に上司の許可なんて要らないし2週間前で辞められるぞ

何で従わなあかんねん
ほっといて旅行行こうぜ

本来は二週間前やぞ
そんな勝手な規則通るかいな

こんなバカだからくだらないブラック企業に入っちまうんだろうな

業務引き継ぎ多いんか？

ワイと同時期に辞める奴は順調に有給消化してるわ
なんでワイは10日近くドブに捨てなあかんのかがマジで謎

ワイ普通に出勤直前に音信不通になって失踪からの警察に保護されるからの休職からの復帰したよ

バックレたらええやん社員だろうがやる奴はやるぞ