昔の職場で上司Aに従って作業進めてたら上司Bに文句言われたので上司Aを連れてきてその場でどちらが正しいか争わせてスペクタクル上司バトルを楽しんでいました

— らげたけ/ V　新作モデル販売中 (@ragetake) June 11, 2021

@ragetake わたしもこれやったのに、上司Aも上司Bも直接会話せず私に向かって話しかけることにより間接的に戦うという地獄が発生しました

— (｡・・｡)(@cercidi_8)Sat Jun 12 16:24:47 +0000 2021

@ragetake 私はこれを関係者全員宛先に入れてメール上で戦わせるようにしてます。
逃げ場なくせる＋間違ってるほうが折れてくれて便利💻

— Parson1984 （日本SF読者クラブ No, #647）(@Parson1984note)Sat Jun 12 10:31:17 +0000 2021

@ragetake いいですね。
うちの人たちは相手に直接言わず、全部こちらに回ってきます。

— bitansan(@bitansan)Sat Jun 12 03:42:58 +0000 2021

@ragetake それやると上司ＡからもBからも信用を失くすので面倒くさい事にならずに済みますよね！

— アルチュー@6連スロットル欲しい(@tomcationic)Sat Jun 12 22:49:27 +0000 2021

@ragetake 部長以上の役員全員に、BCCでメールもしました(´⚰︎` )上司B(仮)と部下の癒着メールも添えて…。

— 高遠(@salt_flats)Sat Jun 12 22:57:42 +0000 2021

@ragetake GJd(≧▽≦*)✨

そうなんですよね、多くの人達は勝手にこちらを巻き込んどいて自分たちでは解決しようとしないんです

— ユミ(@EY19522)Sat Jun 12 09:21:21 +0000 2021

@ragetake ス　ペ　ク　タ　ク　ル　上　司　バ　ト　ル　とかいうパワーワード

— ミツスケ(@sukesuke_ed1867)Sat Jun 12 14:59:16 +0000 2021

@ragetake 船頭多くして船山に上るとかだから、先に船頭をバトらせて数を減らしておくのは合理的なんやな。

— rero(@rero_carnelian)Sat Jun 12 00:34:45 +0000 2021

@ragetake 決着がつけば統一見解つうコトで片方に従えば済むし、ソレまではエンタメがずっと楽しめる。
心身に良いコトをなさいましたね。

— Lute@かっぱ142s(RT数削減中)(@sagalute)Fri Jun 11 08:31:28 +0000 2021