本日の注目ニュース

本日の注目ニュース

【悲報】女性が仕事で管理職になれない極めてシンプルな理由

【悲報】女性が管理職になれない極めてシンプルな理由

3a8d26384dc249c2431a7c57f5168fca

1: 不知火(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:30:10.61 ID:RUsHeDjl0.net BE:601381941-PLT(12121) ポイント特典
女性が管理職になれない、極めてシンプルな理由

アベノミクスの重点テーマの一つが女性活用。「2020年までに企業の3割を女性管理職に」という政府目標に対し、企業の人事担当者たちは「適材がいない」と困り顔。なぜ女性は管理職になれないのか、10月14日に発表された調査データをひもとくと……。

いわゆる「アベノミクス成長戦略」の柱の一つとして、ここ1~2年盛んに話題に上るのが「企業の女性活用を推進するように」 という動きです。内閣府は、「女性の活躍『見える化』サイト」というページを設けて(ここでは「活用」ではなく、女性の「活躍」となっています)、企業の中で女性がどの程度活躍できているのかを可視化しています。

このページは興味深いデータが満載で、例えば「新卒入社者の定着状況」なる数字ひとつをとっても面白いのですが、今週の話題は、「女性の活躍について」。女性の活躍度合いを示すデータを中心に見ていきましょう。

政府では、「数年後には組織の重要なポジションに3割程度、女性を配置するように」という目標を掲げていますが、実際のところ、どうなのでしょうか。企業の人事担当者などに話を聞くと、以下のような声が聞こえてきます。

難しいですよ。残念なことに、管理職に配置する人間として、女性の中に適材がいないのです

シンプルな一言です。もちろん、あくまでケースバイケースであり、世の中には管理職としてバリバリ働いている女性は大勢いますし、逆に管理職になれない男性もたくさんいる。単純に「女性には管理職に配置する適材がいない」という印象論では話が先に進まないなと考えていたところ、労働政策研究・研修機構が「採用・配置・昇進とポジティブ・アクションに関する調査」という面白い調査をしており、その結果の速報版を10月14日に出しているのを見つけました。

続く
6: ドラゴンスープレックス(茨城県)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:31:36.03 ID:0EE5/xFR0.net
辞める前提で入ってくる時点で適材ではない

7: フォーク攻撃(北海道)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:32:43.68 ID:LD9LrdF+0.net
で、そもそも総合職を希望する女性の割合は?

19: フロントネックロック(関西・東海)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:40:46.75 ID:ENpwNpZpO.net
>>7 
これ 
そもそも出世欲のある女の人が少ない気がする

114: 毒霧(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/11/03(月) 01:12:01.58 ID:sQcZ1prF0.net
>>7 
これだろ。 
つーか、基本的に論理的思考が出来ない生き物が人をまとめる・管理するなんてのは無理なんだよ。感情で喚き散らされたり気分で態度が変わる奴を相手になんかしてられない。

オススメ記事
佳子さまがICU合格後、ポニーテール姿で初のご公務

渡辺直美の住んでるマンション家賃が高すぎワロタwwww

ドクターXで野々村竜太郎県議のパロディーに絶賛の嵐ww

剛力彩芽のラケットダンス可愛すぎwwwww

TOKIOがマッチ20万本で作った巨大火文字に点火した結果ww

【イッテQ】アクションアワード『手越部門』クソワロタwwwww

前田敦子が飼ってるペットの数がやべぇwwwwww

つんく♂の食事量が激減……

みのもんた「今のアイドルは八百屋に並んでいる野菜みたい。ファンの男たちも気持ち悪い」

マツコ・デラックスが葬儀を撮影する人に苦言「バカが増えたな」

危険ドラッグに溺れた中毒者の症例が悲惨過ぎる・・・

2: 不知火(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:30:41.10 ID:RUsHeDjl0.net BE:601381941-PLT(12121)
■女性は管理職になる前提で雇用されていない?

「採用・配置・昇進とポジティブ・アクションに関する調査」<速報版>には、気になる数字がピックアップされ、紹介されています。例えば、「2014年春卒業の新規学卒採用者の女性の割合」というデータ。

no title


まず、企業が新卒を採用する割合が、女性は男性を下回っています。さらにこの調査を見ると、管理職以上への登用の途が広く開かれている採用区分、つまり総合職で女性を雇用している企業は、100人以上の企業で4割弱、それ以下だと3割程度しかありません。

そもそも入り口からすでに女性は男性と比較して少なく採用されている。しかも、管理職にするという前提で採用されていない女性が、いまだに一定数いるということです。「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律」、通称「男女雇用機会均等法」ができて、約30年という年月が流れました。緩やかには改善されているものの、実態は2014年の新卒採用時点でもなお、これだけの男女「区別」がされているのです。

■管理職としての教育をしてこなかった

さらに興味深いデータがあります。係長職以上に相当する役職に女性がついている割合が低い企業に、その理由を質問した結果です。

no title


「取引先や顧客が管理職として女性を希望しない」という回答が存在することにも驚きますが(少数ですが)、それ以上に注目したいのは、「管理職世代の女性(管理職登用の可能性のある職種)の配置・育成が同世代の男性と異なっており、必要な知識・経験・判断力を有する女性が育っていない」という回答が上位にあることでしょう。

続く

4: 不知火(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:31:06.98 ID:RUsHeDjl0.net BE:601381941-PLT(12121)
入り口で男女の比率に差がある採用をしている、さらに入り口の時点で「管理職にしない」という前提で採用されている (もちろん、自ら希望してそれを選んだ女性がいることは承知しています)、さらに実際に管理職になる教育もしていないため、 「残念なことに、管理職に配置する人間として、女性の中に適材がいないのです」

という、この記事の冒頭で紹介した人事担当者の言葉になるのです。当然の結果といえばその通りなのですが、女性には管理職としてふさわしい人材がいない、ということではなく、構造的に「そうなってしまっている」可能性があることを、このデータは示しています。

■「ロールモデルがいない」と嘆いている働く女性たちは多い

このコラムの読者である中間管理職の皆さんは「これはまずいことになりそうだ」と、状況を注視するとともに、自分は何をするべきなのか、少し考えておく必要があります。

まず考えるべきは、管理職へ配置するのにふさわしい世代の女性の中に、管理職になるための教育を受けていない人がたくさんいるということ。

だから管理職にしない、という従来の対応策では、これからは済まなくなってきます。「女性管理職を3割に」といった、政府による数値目標が今後設定された場合、能力がなく資質もない女性が、そのポジションへと登用される可能性が出てきます。その結果、与えられた職務をまっとうすることができずに、結果として「やはり女性は使えない」という烙印が押されてしまうケースも想定できます。

事態が進むと「お飾りでポジションを与えておけばいい」という風に、本来の目的を骨抜きにしてしまうことも起こるでしょう。もし、自らの預かる職場でお飾り女性管理職を抱えることになったら? そう考えると、頭が痛くなるはずです。

続く

5: 不知火(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:31:33.42 ID:RUsHeDjl0.net BE:601381941-PLT(12121)
さらにそういう状態は、別の不幸も生み出しかねません。以前、ある女性から今後のキャリアについて相談を受けた時に、こんなことをこぼしていました。

「自分の会社には、ロールモデルになる女性がいない」

先輩だから敬いたいし、仕事においても参考にしたい。けれども、先輩は出世欲もないし、そもそもそういうポジションについていない(あるいは、つかせてもらえない)ので、あまり自分の参考にはならない。

「そんなこと言っているやつに出世はできない。異性の先輩はたくさんいるのだから、それを見習えばいいじゃないか」という男性の声も聞こえてきそうですが、それができれば苦労はしません。先輩の女性にしても、自分とは違う考えの働き方を志向している後輩女性と接するのは骨が折れるし、そもそも何をアドバイスしていいのか分からないケースも多くなる。

■あなたにできること、それは女性部下の「育成」

だからといって、一管理職が何かできるのかというと、確かにできることはそれほど多くない。組織の問題であり、構造的な課題だからです。けれども、一人でもできることはあります。それは「育成」です。

体系立てて教育をすることは難しくても、管理職になるために自らが学んできたこと、そして経験してきたことを、自分の部下に教えることはできるはずです。学ばせなかったから、経験させなかったから、女性は管理職になるために必要な資質を備えていない、と周囲に言わせないためにも、あなたがサポートしてあげて欲しいと、私は考えています。 ……そう、制度が整うまでは。

http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1410/20/news032.html
8: ドラゴンスリーパー(京都府)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:33:31.50 ID:iPdBCd9A0.net
そら使う方も変わらないとあかんわ

10: ブラディサンデー(内モンゴル自治区)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:33:57.27 ID:QNPNMZj8O.net
面接の時に「女性ならではの視点で~」とか言い出すやつは嫌だ

11: エルボーバット(大阪府)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:36:22.75 ID:6Yw3E6Zg0.net
人の上に立つには最低限の器じゃないとな

15: フォーク攻撃(福岡県)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:39:43.67 ID:ZgHYQVjB0.net
>>11
確かに。女性の管理職に文句言うと
泣いて解雇されたわ。
結局、俺が女性の扱い方が下手なんだろうけどさ
女性陣を、まとめるのは上手いと思うが
そりゃ高待遇で従わせてるだけだしなぁ。

13: チェーン攻撃(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:37:25.60 ID:we4ZDxtb0.net
感情的にならなさ過ぎなければ、問題ないよ。
論理的かつ冷静であればね。

14: バックドロップホールド(北海道)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:39:17.61 ID:Ik2hlfVb0.net
女性に不利じゃない環境を整えるのは大事だけど、女性を無理矢理登用するのは違うよね

16: デンジャラスバックドロップ(西日本)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:40:30.59 ID:z0DFcCjV0.net
適材に育つ頃には閉経で情緒不安定になってる頃だろうな
そりゃ使えんよ

21: アイアンクロー(catv?)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:41:58.01 ID:9YRNbezt0.net
>>16
30代後半の女の気性の荒らさは、管理職には向かんな

17: アイアンクロー(catv?)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:40:32.83 ID:9YRNbezt0.net
即戦力が欲しいと言いながら、大学新卒採ってるんだから、世話ないわな

18: 16文キック(兵庫県)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:40:33.40 ID:IDgcJBOm0.net
女で仕事出来る奴は中身男だもんな、ロジックが違う
だが感情的になりがちなのは女らしいといえば

23: 超竜ボム(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:44:16.08 ID:BYUGxIrb0.net
女は管理職に向いてない

25: ブラディサンデー(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:45:49.05 ID:1rlgLWso0.net
女性が管理職になれない。もう女性だけの会社を作るか国でも作れよ

49: パイルドライバー(大阪府)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:59:20.76 ID:dIxQBAOI0.net
>>25
男女共同参画の仕事の大半は、女ばかり

26: アキレス腱固め(奈良県)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:45:52.26 ID:958HMaYu0.net
そりゃあ仕事バリバリしたい女が少ないからだよ

28: パロスペシャル(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:46:58.24 ID:AmASDT3c0.net
仮に優秀でも、優秀なほど管理職にして結婚・出産で穴開けられたら損害デカいからな
auto_dd1IYR
32: フォーク攻撃(福岡県)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:50:00.95 ID:ZgHYQVjB0.net
>>28
若くて優秀な女ほど、結婚・出産で穴開ける確率は高いしな。
出産後に帰って来ても、家庭・子育てが最優先だしな。
子育てが終わった頃の年齢では、もう歳とってダメだね。

62: フロントネックロック(dion軍)@\(^o^)/ 2014/11/03(月) 00:12:05.68 ID:UAZ9iMk20.net
>>32
これはと思うしっかりした女性社員が3人いたんだが
3人とも20代で結婚して、うち2人は夫の転勤で退職、1人は育休中に2人目妊娠して復帰が延びたわ
現実的に将来を見据えられるからこそ出世街道から逸れるのかもしれん

31: 超竜ボム(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:48:58.76 ID:BYUGxIrb0.net
そもそも感情で動く女が感情を殺さないとやっていけない管理職で上手くやれるわけない
ただ仕事上で女性の視点が必要になることがあるのは間違いない

39: キチンシンク(庭)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:52:22.62 ID:YraADnmk0.net
>>31
女性の視点が必要っていっても、非正規雇用でも問題無い業務の方が圧倒的に多いんじゃない?

43: 超竜ボム(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:56:12.12 ID:BYUGxIrb0.net
>>39
いや主にマーケティングとか、女性をターゲットにした商品開発や
サービスには女性目線は不可欠

34: ボマイェ(空)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:50:31.75 ID:57CZ4JGa0.net
管理面倒くさいもんな
黙々と作業してるほうが好き(´・ω・`)

37: フォーク攻撃(福岡県)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:51:50.17 ID:ZgHYQVjB0.net
まぁ今の消費は女が主役だし
女性視点と言うのは大事。
でも管理職には向かないね。組織が傾くよ。

53: フライングニールキック(福岡県)@\(^o^)/ 2014/11/03(月) 00:03:43.86 ID:2+vT6cFk0.net
まぁ良い組織には、良い女がいて
悪い組織には、ダメな女しかいない。

女って重要なんだよ。
はっきり言って良い女の条件として
まず太ってて良い女は見た事がないな。

身体を見りゃ分かる。

59: かかと落とし(庭)@\(^o^)/ 2014/11/03(月) 00:10:03.55 ID:UlJwLxjw0.net
女は男に対し壁を作るからな。。

俺の上司じゃないが他の部署で女の上司のやつは男女で態度を変えてて、男に嫌われてたな



63: ドラゴンスープレックス(dion軍)@\(^o^)/ 2014/11/03(月) 00:12:42.55 ID:tBUQ/syN0.net
妊娠出産できる能力あるのに何でわざわざ仕事するのか
結婚して旦那に働かせてればいいのに

64: 目潰し(北海道)@\(^o^)/ 2014/11/03(月) 00:13:51.63 ID:Dek6ZgNe0.net
まずなろうって意識がないだろ
男は部下がいて一人前なところがあるけど

66: マシンガンチョップ(catv?)@\(^o^)/ 2014/11/03(月) 00:16:41.92 ID:jl66AAjr0.net
責任取る気が全く無い
自分が悪かったです、ゴメンナサイが出来ない

70: トラースキック(dion軍)@\(^o^)/ 2014/11/03(月) 00:19:32.87 ID:wf4uZAWD0.net
ウチの会社にいる女性管理者、管理職は皆優秀だけどなぁ
下手な男よりバリバリ働いて婚期を逃してるのも少なくないが

74: バズソーキック(大阪府)@\(^o^)/ 2014/11/03(月) 00:22:52.13 ID:ss23fwcE0.net
no title

80: 中年'sリフト(栃木県)@\(^o^)/ 2014/11/03(月) 00:29:49.91 ID:t6KDxK8R0.net
>>74
最後のコマの女性となら結婚してもいい

92: ボマイェ(dion軍)@\(^o^)/ 2014/11/03(月) 00:39:02.99 ID:CbhkpJCu0.net
>>74
たまには良い事言うじゃねえかカーリー

77: ムーンサルトプレス(庭)@\(^o^)/ 2014/11/03(月) 00:24:51.01 ID:4cV65rJa0.net
自分で起業して社長になれば、その日から部下の管理だぞーーー
女みとるかー
おまえが社長になればいい

82: ネックハンギングツリー(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/11/03(月) 00:33:54.05 ID:YTJkUDMD0.net
>>77
女社長はあかんよ
私はこんなにやってきたんだから~とか
私の若い時は~とか
私がこんなに苦労してるんだからみんなも苦労してくれるよね~とか
理解不能なことしか言わない

83: ショルダーアームブリーカー(愛知県)@\(^o^)/ 2014/11/03(月) 00:34:09.53 ID:InrPu7Za0.net
男社会の上に女管理職のせたらそりゃうまくいかねえだろ

85: アキレス腱固め(滋賀県)@\(^o^)/ 2014/11/03(月) 00:34:51.99 ID:3j3SUKuP0.net
女の管理職や役員いるけど、どいつも感情で動くからどこの部署もご機嫌伺いに終始しとる
仕事ができるのと人の上に立つのとでは意味が違うんだよな

91: デンジャラスバックドロップ(大阪府)@\(^o^)/ 2014/11/03(月) 00:38:12.96 ID:ug5zCJYo0.net
管理職なんて権限少ないわ責任重いわ
なんでみんななりたがるかねぇ

93: ローリングソバット(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/03(月) 00:39:25.95 ID:WPWYf+PJ0.net
>>91
給料がいいからね

95: 頭突き(庭)@\(^o^)/ 2014/11/03(月) 00:40:13.30 ID:Xii8ORCz0.net
>>91
手当てと威張るのが目的だろ

96: フランケンシュタイナー(庭)@\(^o^)/ 2014/11/03(月) 00:43:53.66 ID:PGFczR8w0.net
確かに女の上司のしたとかゾッとするな。
ただ男より女がそう思ってるだろう

99: ハーフネルソンスープレックス(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/11/03(月) 00:49:03.67 ID:7nu5EdL70.net
>>96
女の敵は女だからなー…
小学生の時にあるようなイジメがババアになってもあるんだぜ

109: ビッグブーツ(大阪府)@\(^o^)/ 2014/11/03(月) 01:04:20.70 ID:NC3jBlex0.net
優秀な女性社員もいるが少ない
本当に一握りだけだ

46: ネックハンギングツリー(芋)@\(^o^)/ 2014/11/02(日) 23:59:06.06 ID:Ug/28jfR0.net
実力さえあれば女性でも昇進できるだろ
実力があればね

GOSSIP速報

1001:GOSSIP速報がお送りします:2014/01/01(木) 00:00:00:ID

オススメ記事

TOKIOがマッチ20万本で作った巨大火文字に点火した結果www

【イッテQ】アクションアワード『手越部門』クソワロタwwwww

剛力彩芽のラケットダンス可愛すぎwwwwwww

【ぬ~べ~】プロデューサー「原作に忠実にやることが正義だとは思いません」

前田敦子が飼ってるペットの数がやべぇwwwww

マツコ・デラックスが葬儀を撮影する人に苦言「バカが増えたな」

佳子さまがICU合格後、ポニーテール姿で初のご公務

ドクターXで野々村竜太郎県議のパロディーに絶賛の嵐ww

大学生「渋谷でゴミ拾いしたよ~」お前ら「就活アピールだろ」

電車内でマタニティマークを身に着けてる妊婦が働く女性の反感を買ってると話題に

渡辺直美の住んでるマンション家賃が高すぎワロタwwww

道重さゆみがえげつないほど美しくなってる件wwww

茅原実里さんのメイド姿wwwwww

hyde(45)の女装かわいすぎワロタwwwwwwww

佳子さまが可愛すぎるンゴwww

板野友美がクリスマスの予定を語るwwwwwwwwww

嵐の二宮の少年時代が可愛すぎるwwwwwww

中川翔子がポケモンのコスプレした結果www

橋本環奈の太ももwwwwww

みのもんた「今のアイドルは八百屋に並んでいる野菜みたい。ファンの男たちも気持ち悪い」

ネットで拡散されている江頭2:50の美談は全部ガセだったことが判明wwwwwwww

次長課長河本準一生活保護不正受給ネタの再炎上で完全終了wwwwww

Googleトップがマジキチwwwwwwwwwwwww

まいんちゃんこと福原遥(16)が劣化……

矢口真里が芸能界生き残りを懸けて戦っていくライバル達www

道重さゆみの野外インタビューが老けすぎててヤバイwww

ニコルちゃんの現在wwwwwwwww

昔の石破茂さん可愛すぎワロタwwwwwwwwwww

引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1414938610/

この記事へのコメント

  • 名無しのGOSSIP速報

    こういうのが雁屋みたいな低脳の本音なんだろうな
    2014年11月03日 10:12
  • 名無しのGOSSIP速報

    実際管理職になってる女の人は男勝りな人が多くて婚期が遅れてるか結婚してもすれ違い多そうな人が多いんだよな
    2014年11月03日 10:29
  • 名無しのGOSSIP速報

    女に生まれた以上、男に譲れるところは譲っておけよ……って思う
    妊娠出産は女にしかできない
    その代わり男は女に働け働け言うなよ
    2014年11月03日 10:33
  • 名無しのGOSSIP速報

    すぐ友人や他人に愚痴って内部情報漏らす馬鹿ばっかだからだろ。
    2014年11月03日 10:35
  • 名無しのGOSSIP速報

    無能を3割にしろというのか
    2014年11月03日 10:36
  • 名無しのGOSSIP速報

    結婚・出産と管理職は成立せんぞ
    2014年11月03日 11:08
  • 名無しのGOSSIP速報

    女の出世には批判的な一方、
    女は結婚しても共働きが当たり前みたいな風潮もあるよな
    2014年11月03日 11:08
  • 名無しのGOSSIP速報

    世界の長い歴史の中で、各国独自に文化を発展してきてるはずなのに歴史に残る「女性の国」の少なさを見れば、女性を最高権力及び国の歯車にすることの危うさを経験して蓄積しているんだよ。
    だからといって現代で同じようなことをしていいわけではない。
    優秀な人ほど結婚して出産して女性としての幸せを最優先にするっていうのは本当だな。そうするのが一番効率がいいってわかってるんだろうね。
    2014年11月03日 11:10
  • 名無しのGOSSIP速報

    小さいときから運動をしている人が少ないのが一番きついと思うけどなー。
    会社なんて体育会系のやつが一番仕事できるんだから。
    女は可愛いのが一番っていう発想も成長を妨げていると思う。ここで甘やかしちゃってるからね。
    2014年11月03日 11:13
  • 名無しのGOSSIP速報

    女性にとって妊娠出産は明らかなハンデ。保育所等の施設も整ってないし、女性の社会進出自体に重点を置くよりも、男1人でも家族を養っていける給料を払えと思う。
    2014年11月03日 11:17
  • 名無しのGOSSIP速報

    周りのバリバリ働いてる女性はたいてい生涯独身か、離婚とか経験してる
    ますます少子化になりそう
    2014年11月03日 11:21
  • 名無しのGOSSIP速報

    女性は結婚出産があると仕事へのモチベーションが下がる。男性は上がる。
    2014年11月03日 11:24
  • 名無しのGOSSIP速報

    生物学的に女は男より働き者だぞw
    男はケンカに勝って交尾すれば良いだけ。

    「女だから主婦ニートしてれば良いんだよ」なんて考えは甘えw
    2014年11月03日 11:26
  • 名無しのGOSSIP速報

    実際妊娠すると体調不良になるし、出産で穴を開けると白い目で見られる風潮があるのに、国はなに綺麗事言ってんのって感じ。
    2014年11月03日 11:28
  • 名無しのGOSSIP速報

    まず男に合わせるしかねーだろ。
    そこから徐々に実績積んでやり易いように変えてけばいい。
    2014年11月03日 11:29
  • 名無しのGOSSIP速報

    よくネットでみる「出産が女性としての幸せ」って発言は男?笑
    だとしたら気持ち悪さMAXだな笑
    2014年11月03日 11:29
  • 名無しのGOSSIP速報

    女性の社会進出が著しい北欧では出産率が安定なんだが。
    結局日本人は考えるのが面倒だから、甘えてるだけなんだよなぁ。
    2014年11月03日 11:32
  • 名無しのGOSSIP速報

    女の中でも超エリートであるであろう
    政治家があんな調子なんで
    女には所詮管理職や上につく仕事は無理なのだと思うわ
    保育の管理職とかは向いてるかもしれんが
    2014年11月03日 11:34
  • 名無しのGOSSIP速報

    ※18
    ヒント: ドイツ
    2014年11月03日 11:35
  • 名無しのGOSSIP速報

    「新しく総合職に赴任するうちの3割が女性」ならまだわかる。「数年後には総合職の3割が女性」だと、しばらくはほとんど女性しか総合職になれなくなるから逆差別。
    2014年11月03日 11:42
  • 名無しのGOSSIP速報

    うちの周りの有能な女は仕事に安定を求めないから転職しまくってスキルつけて結婚して独立が多いな、
    結婚理由も仕事に熱を注ぎたいから結婚してお金の事考えずに仕事したいが多い
    だいたいぬくとこはぬくから仕事も子育ても旨くいってる、
    男はつまらないが養わないといけないから管理職やって安定求めなきゃいけないからな、
    2014年11月03日 11:44
  • 名無しのGOSSIP速報

    プロの将棋や囲碁の棋士を見れば一目瞭然だと思うが、女性は絶対的に思考力や判断力が足りない。
    会社の莫大な利益を左右する管理職に女性がなれないのは当然だろう
    もちろん、現場の中間管理職程度ならば問題なく勤務できるだけの能力があるのは否定しない
    2014年11月03日 11:45
  • 名無しのGOSSIP速報

    そもそも管理職になりたい欲求がありません…
    2014年11月03日 11:45
  • 名無しのGOSSIP速報

    相撲部屋のおかみさん、旅館の女将さんが「女性らしい管理職」な気がするなあ
    2014年11月03日 11:46
  • 名無しのGOSSIP速報

    ※22
    いや、例えがおかしいだろw
    2014年11月03日 11:47
  • 名無しのGOSSIP速報

    まず泣くな
    話はそれからだ
    2014年11月03日 11:55
  • 名無しのGOSSIP速報

    女の仕事には必ず「お茶くみ・受付・電話応対」があるからな
    関外せないから会議にも出れないス
    キルアップなんて無理
    2014年11月03日 11:55
  • 名無しのGOSSIP速報

    男より優秀なら政治で強制せずとも勝手に管理職になれる
    選挙権がなかった時代じゃないんだから
    男よりも優秀っていうのは、バリバリ残業して睡眠時間削って働けて、肉体労働も軽くこなしてくれないといけない
    まず体鍛えるところから始めようか?化粧もしなくていいよ、時間の無駄だから
    男は肌がボロボロになっても当たり前のように働いてる
    2014年11月03日 11:56
  • 名無しのGOSSIP速報

    日本女自体、未だに専業主婦志向が多いから無理だろ。
    こんな仕事に意欲がない女ばっかなのは世界でも日本くらいじゃね?
    それが社会や教育のせいなのかはわからんが
    2014年11月03日 12:00
  • 名無しのGOSSIP速報

    >経験してきたことを部下に教えることは出来るはずです
    とか「教育」を甘く見すぎててワロタ
    それが出来ないから悪評だらけの上司の存在が絶えないんだろーが
    知識の貯蓄量とそれを正確に思考ロジックの違う他人に伝達する能力は全く関係ねーよバカ
    2014年11月03日 12:02
  • 名無しのGOSSIP速報

    日本女は論理より感情を優先する動物並みの知能だから
    重要なポストになんて絶対就かせられんだろ
    2014年11月03日 12:02
  • 名無しのGOSSIP速報

    ちいさいころから可愛らしくしろいわれて
    じじばばからは早くよい人見つけて家庭を守りなと言われて
    学歴つけると婚期を逃すと言われて
    そんなのが続いて意欲持てるのはほんの一部だろう。
    働け働け、一国一城の主、甲斐性って言われ続けた方と比べても。
    最近徐々に変わってるけど。
    2014年11月03日 12:11
  • 名無しのGOSSIP速報

    ※32
    あいつら1-5=30みたいな考え方だからな
    2014年11月03日 12:15
  • 名無しのGOSSIP速報

    確かに、男性社会は意外にも集団行動で陰険だからその中の採用担当に好かれるような女は管理職向かない無能女多いわな、
    採用担当の求めるものの逆を雇ったら有能な管理職産まれるかもしれんが、そしたら今までのチームプレー(笑)とゆうなのゆるゆるな表面上だけ取り繕った縦社会な部署は解体されてしまう
    2014年11月03日 12:17
  • 名無しのGOSSIP速報

    男ばかりで占められている役職の人間にも感情的でヒステリック、嫉妬深い奴は
    いくらでも居るし、ここで女は女は言ってる連中もそこまで『素晴らしい人格者の上司』に
    恵まれて続けてるとは到底思えないんだがなあ…
    要は気に入らない上司が男なら諦めつくけど、女となれば我慢出来ん!ってそれだけの話だろ
    2014年11月03日 12:18
  • 名無しのGOSSIP速報

    今まで見て来た女の上司はろくなのがいなかった。感情のムラが激しくて、めっちゃ面倒臭かった。
    やっぱり男が管理職してる職場の方が働きやすかったし、皆仲良かったよ。
    2014年11月03日 12:20
  • 名無しのGOSSIP速報

    男女くくらず能力を見て判断してほしい
    2014年11月03日 12:23
  • 名無しのGOSSIP速報

    別に管理職ができる女性がいないわけではないが、
    3割というのはあまりにも非現実すぎる。
    2014年11月03日 12:30
  • 名無しのGOSSIP速報

    事実上の横領の奨励ってことだな
    目玉の女性閣僚が何をやったかお忘れのようで・・・
    2014年11月03日 12:32
  • 名無しのGOSSIP速報

    やり手の女性もまぁいるが、ほとんどは超個人的な価値観で動くからな
    それに振り回されるほうはたまったものじゃない
    2014年11月03日 12:37
  • 名無しのGOSSIP速報

    そもそも入社してくんなお荷物が
    2014年11月03日 12:43
  • 名無しのGOSSIP速報

    女性の社会進出とこれの話題は違うだろ。管理職にむいてないだけのはなし。女性はおおいに社会進出してくれればいい。だが出世するなら結婚、出産を諦める覚悟があり、月もののときも弱音を吐かない、また能力が有能であれば出世できる。
    2014年11月03日 12:50
  • 名無しのGOSSIP速報

    北欧は働きながら子育てするシステムが整ってるし、男性も積極的に家事育児を手伝ってるから成功してる
    2014年11月03日 12:59
  • 名無しのGOSSIP速報

    やっぱり脳のつくりが違うから、一度にいろんなことを同時進行できる女性は管理職より秘書的な仕事の方が向いてるような気がする。
    2014年11月03日 13:05
  • 名無しのGOSSIP速報

    ※44
    脳のつくりがどう違うのか具体的に説明してくれ
    2014年11月03日 13:07
  • 名無しのGOSSIP速報

    女の敵は女でしかない。同期の女は足の引っ張り合い。社会で出世することを、家庭に籠った女が身近な男(旦那、息子)を操り妨害する。社会は男と女しかいない。だから会社社会も男と女が必要。なのに良妻賢母信仰が根っ子にあるままなんだよな。既に頓挫してんのにさこんなゴリ押しするから、経済空回りなままで、不景気なんだよな。
    2014年11月03日 13:22
  • 名無しのGOSSIP速報

    子供産めって言ったり働けって言ったり…なんなんだよもう
    2014年11月03日 13:23
  • 名無しのGOSSIP速報

    ※44
    秘書は色んな事同時進行しなきゃできないぞ?
    ちなみに経理広報も
    2014年11月03日 13:23
  • 名無しのGOSSIP速報

    〉3
    その結果国力が落ちて、今回のはその代替案だとは思います…効果があるかは別として。
    現状通りで国力を下げないこと、なにかアイディアありますかね…外国人も即戦力としては厳しいし…。
    女性自身が出世を望まないのはあると思います。イメージがわかないと思う。
    2014年11月03日 13:25
  • 名無しのGOSSIP速報

    俺もやめる前提で会社入ってるから管理職にはなれん訳だな
    2014年11月03日 13:25
  • 名無しのGOSSIP速報

    問題は日本の男だよ。出る女は打たれる社会なんだ。汚職、横領、情報漏洩、感情的で嫉妬深くて男の中にこそ使えない奴多いだろう。
    男の方がまともな人格で仕事出来る人の割合が少ない。
    まあ、こう言うとこで、ロジックだ、脳のつくりだ、数人の感情的女上司を全ての女性の能力とドヤしてる辺り仕事出来ない奴か、よほど女に恨みがあるんだろう。

    名のある企業に居たけど何でも下半身持ち込む男なんなの?なびかなきゃ手のひら返すし。日本の男は陰湿すぎ。
    仕事するのに邪魔なんだけど。有能な人格者の方々に呼んでもらってみんなで独立したけど、下半身男と無能さんたちは倒産危機かな。
    無能な奴ほど女は仕事できない、論理的思考がーって
    2014年11月03日 13:31
  • 名無しのGOSSIP速報

    繰り返すんだよね。
    テンプレ化してる。有能な人はきちんと評価してくれるよ。
    まあひどい女も多いけど。

    ロジック連呼バカに分かりやすいように長文にしました。
    2014年11月03日 13:34
  • 名無しのGOSSIP速報

    こいつの考え方に沿って考えると、
    こいつは余程ロジックや論理って言葉に恨みがあるんだろうな
    ともかく、数人の下半身持ち込む男を全ての男とドヤしながら言ってるところをはじめ、ほぼ全文がブーメランなんだよなあ
    2014年11月03日 13:42
  • 名無しのGOSSIP速報

    ※46
    専業主婦ほど働く女を敵視してるよなw
    嫉妬なのか優越感に浸りたいのかw
    2014年11月03日 13:57
  • 名無しのGOSSIP速報

    女性の地位向上とか、高い役職を付けるだとか、それイコール女はもとから仕事に不向きだって言ってるようなもんだからな
    差こそあれど女は基本的に感情的に動くから、管理なんて分野で活躍できるのは少ない
    2014年11月03日 14:00
  • 名無しのGOSSIP速報

    ※53
    ↑こんなに読解力ないバカ始めて見たわ
    2014年11月03日 14:00
  • 名無しのGOSSIP速報

    米53は読解力も知性も無い、反論すら無駄
    2014年11月03日 14:07
  • 名無しのGOSSIP速報

    バカに絡まれると時間の無駄なのでもう来ないが、文章理解すら出来ない奴に叩かれたりすると面倒すぎて泣けてくる。

    君に理解できるよう簡素に言うよ?女性管理職何人見て発言してるの?って話。
    企業間で男性管理職は吐いて捨てるほどお会いしてますよ。
    バカが国を滅ぼすからね。
    企業を作り上げる一流どころに会ったことも無い人には一生理解できないでしょう。
    そう言う方達は安易に女性を叩かない。不得手もある女性の能力を引き出してくれる。

    君は一生ネットで女叩いてなさい。まとめなんかもう来ないし。
    2014年11月03日 14:16
  • 名無しのGOSSIP速報

    今、たかのゆりビューティークリニックが騒がせてるもんなぁ。男は論理的に叩くが(これはこれで陰湿ではあるが根底にある精神は平等)、感情的になって理不尽なことをぶちまけるのは結局女。

    「女の敵は女」なんだよなぁ。
    2014年11月03日 14:29
  • 名無しのGOSSIP速報

    分かりにくい文章になってしまったが女性は一度に同時進行できるから、秘書とか受付が向いてるって言いたかった。
    2014年11月03日 14:30
  • 名無しのGOSSIP速報

    「女の敵は女」とか言っちゃうから結婚できないんだよなぁ
    2014年11月03日 15:10
  • 名無しのGOSSIP速報

    適材だったら男女どちらでもいいと思う わざわざ無能な上司にする必要はない
    2014年11月03日 15:11
  • 名無しのGOSSIP速報

    若い女をとにかくチヤホヤされる環境で得意げにホットパンツやミニスカ姿で深夜の夜道歩けちゃうわ、女性専用車両なんてありえない差別制度運用しちゃうわの
    この国に生まれた女性はある意味可哀相な存在だな
    男と同じことできる根性が無いもん
    2014年11月03日 22:33
  • 名無しのGOSSIP速報

    女性専用車両がある国は痴漢被害も多いんだよなぁ
    2014年11月04日 00:43
  • 名無しのGOSSIP速報

    男だって女だって使えないのは一定数居る。この※欄と同じで女が意見したり、出世すると揚げ足とりや総叩きに勤しむ男が居るのは確か。

    女は脳が~感情が~って下に見てないと小さい小さいプライドが守れないんだね。
    顔真っ赤で女は~女は~頑張ってね。

    仕事できない男の嫉妬で何年経っても土壌は育たないまま恥ずかしい国になって優秀な人材が減って後進国になるだけだから
    今日も女叩きご苦労様です!
    2014年11月04日 09:02
  • 名無しのGOSSIP速報

    優秀な男性が日本でもっと育って欲しい。
    頭が良いだけじゃなく、凝り固まった差別も無く、いろいろ考えて意見を巡らせて新しい風を起こしてくれるような男性。
    この国は平和だし良い国かもしれないけど、女の地位は昔から圧倒的に低すぎる。

    こんな所に書いても仕方ないけれど、社会人でここを見た人達が叩くだけじゃ何も生まれないって考えて欲しい。
    女の意識向上に協力して欲しい。女の自立精神を男が育てて欲しい。
    2014年11月04日 09:13
  • 名無しのGOSSIP速報

    だいたい中間管理職ポジションに着くとなると三十歳前後だから女だと出産育児にぶつかる人が相当数いるし管理職こなせないだろうしな。
    育休とってから復帰しても子育てのメインは女親になりがちだから子供関係の用事に時間割かれたりするから仕事一直線!っていかなくなるしな…。
    2014年11月04日 11:22
  • 名無しのGOSSIP速報

    米17
    外国と比べるのはどうかと思う。
    そもそも日本はニュースでもよく取り上げられるけど、子供を預ける場所の整備が整ってなさすぎる。
    保育園が一杯一杯で〜って言ってる国で共働きする人と、男の人も育休取る人も多いよみたいなバックアップ体制が違う国で比べたら前者の方がやりにくいに決まってるし。
    女性の管理職を増やそう!の前に子持ちの共働きの女性でも働きやすい環境を作らないと管理職やれるだけの能力も養えないだろ。
    2014年11月04日 11:30
  • 名無しのGOSSIP速報

    女擁護のコメが正論ばっかでワロタ
    2014年11月04日 11:44
  • 名無しのGOSSIP速報

    政策としておかしいのは、数字しかみてないからだろうな。「我が国は低すぎる」ではなく、「あの国で高い理由」で参考にすればいいのに。
    感情的とか能力がないとかはそこがうまくいってからわかる話。男女同権国家になれてすらいないのに、統計がとれて初めてわかることをなぜ今の段階で否定するのか。
    管理職に女が増えて、「どっちの性別がいい?」からの男9割に推移するなら文句も出ないんじゃないの?



    個人的には専業主婦になりたいけどな!
    男が確実に出世してくれるなら、役割きっちりのほうがやりやすい。
    2014年11月04日 16:34
  • 名無しのGOSSIP速報

    優秀で公平で管理能力の有る女性上司の元でなら是非働いてみたい
    でも女性管理職30%目標とかわけわからん押しつけをしないで欲しい
    まずは建設現場や鋳物の炉前作業等のきつい仕事の作業員率、
    これの女性比率50%目指してはどうだろう
    2014年11月04日 22:07
  • 名無しのGOSSIP速報

    つーか市場原理に任せるのが真の平等じゃねーの?企業だって利益になるならとっくに採用してるだろ
    2014年11月04日 22:27
  • 名無しのGOSSIP速報

    無論、キャリアウーマンとして成功してる女性社長とかもいるわけだから、能力のある女性もいる。
    それは紛れもない事実。
    ただそういう能力ある人材が「男に比べ圧倒的に少ない」と言ってるだけ。

    男性は空間把握能力に長けてるから「先読み」や「予測」、「理論構築」や「計算」がよくできる。そしてビジネス社会ではそういった能力が最も適しており求められる。
    単純に女性にそういう役職の人が少ないのは「根本的に能力の不適合」で実際のビジネス世界では力不足なのが多いから。

    本当に能力があれば男とか女とか関係ない。必ずいいポストについて仕事してもらってる。
    会社は別に感情論で企業を走らせてるわけじゃないんだから。

    断わっておくけど、これは女性差別とかそういう問題の話じゃない。あくまで客観的に事実を分析した結果を語ってるだけ。
    その証拠に「女性が能力を十分に発揮できる環境」というのがある事実も存在する。
    女性は状況把握能力に長けてるから、それに合った環境では能力は男よりはるかに上だし成果も出せる。セラピストとかに女性のプロが多いのもそのため。
    「感受性」が強い女性のほうがセラピストとして相手の心理状態を把握するのに長けてるから。

    単純に「社会で女が活躍できないのは「女に能力がない」と社会が差別してるからだ!」というのはあまりにもお粗末な理由。
    会社はそんなくだらない理由で社員を人選しない。そしてそんな理由だけで人選するほど、会社は甘くない。遊びや感情のぶつけ合いの場じゃないんだから。会社にとってこの男/女は利益になるのか?「能力があるかないか?」
    突き詰めると、会社が観てるのはまさにそこ。女性差別なんてのは女性側の言い訳に過ぎない。

    会社は結果さえ出してくれればそれでいい。会社はそういう現実主義だから。
    2015年01月15日 11:21
  • 名無しのGOSSIP速報

    女首相や政治家とか管理職以外でも板についてるのって
    結局、男性的な女だよね
    こういう世界じゃほんとの性別はどうであれ
    いわゆる男の特徴を持った人間じゃないと勤まらないってことなんだろ
    2015年01月25日 01:20
  • 名無しのGOSSIP速報

    でもニートの大多数は男。
    男のが優秀で仕事向いてるんでしょ?なんでおちごとちないの?
    2015年02月24日 00:15
  • 名無しのGOSSIP速報

    ※75
    単純に末端の仕事には男よりも女の方が需要が増えて来てるだけじゃん
    需要の多さと仕事の能力は別モンだよ 時代の背景も考慮していかないと…
    それに女はパートタイムでも需要が多い
    男でパートタイム雇うとすぐ辞めるもん

    そもそも管理職の話してんだから男女それぞれの指揮・統率能力で比べないと…
    2015年03月11日 13:45
  • 名無しのGOSSIP速報

    係長クラスの女性社員いるけど長期バイトに指示されてるよ。
    2015年04月11日 22:16
  • 名無しのGOSSIP速報

    感情でしか動けないから無理。
    それぞれ役割があるんだよ。聞こえのいい事だけ言ってたら滅びるよ。
    2015年04月12日 15:34
  • 名無しのGOSSIP速報

    男ばかりの方が遥かに仕事しやすい
    2015年05月30日 18:05
  • 名無しのGOSSIP速報

    <<1
    男勝り、うざいこと多いなぁ
    本当に男勝りだと楽なんだけどさぁ
    2015年08月18日 19:42
  • 名無しのGOSSIP速報

    仕事できない無能ほど上司の悪口を言う。
    感情ガーとか言って顔真っ赤にしてる奴の方がよっぽど感情的、プライドは高い割に仕事は出来ない奴らの僻みだな。
    管理職になって女を捨て歳を取ればそれはそれで叩き、出産しなければ叩き、したらしたで仕事に穴を開けるなと叩き、しかし家に入って家事育児だけすれば寄生虫だと叩く。こんな状況じゃ管理職になる女なんて出てこねえよ
    2015年10月04日 01:12
  • 名無しのGOSSIP速報

    私女だけど、女の管理職の下に就きたくないわ
    感情と気分で態度変わるし、何アレ
    2015年12月10日 12:53
  • 名無しのGOSSIP速報

    ※75
    脳内ソース乙
    まじれすするとニート率無職率は女のが上だよ
    つっても49 51くらいの比率だからあまりかわらんけどな
    2016年01月26日 21:05
  • 名無しのGOSSIP速報

    ※65
    よくコメが詠めてないのはお前だろうが
    被害者面も大概にしとけよ
    2016年01月26日 21:10
  • 名無しのGOSSIP速報

    ※75
    バカ丸出しだな
    2016年04月18日 14:03
  • 名無しのGOSSIP速報

    現場の先輩女性より家庭がある掃除係のおば様の方が職場や仕事の説明が上手いんだぜ
    やっぱり身内に対するフォローができる女性は結婚してくよ
    男性の管理職は怒鳴る人でもヤバイところは任せとけって肝があるし

    自分の居場所を守る性質が女性は表れすぎなんだとおもう
    2016年04月23日 13:33
  • 名無しのGOSSIP速報

    女のほうが出来る仕事といったら簡単な軽作業と接客業かな。まともな冷静さ正確さの要る仕事と体力の要る仕事とかはどうしても脳の構造、肉体的な差が出るんだよな
    2016年06月19日 19:38
  • 名無しのGOSSIP速報

    学生時代からのほほんと暮らしてきてほとんど女であるだけでイージーモードでやってきて
    社会にでてやっと男性ホルモンがないととてもじゃないと金を稼げない世の中にぶち当たる。
    俺としてはざまみろって感じだわ。

    出世したきゃまずその甘えた精神をたたきなおして競争意識を持って
    すね毛ボーボーになるんじゃないかってくらい男性ホルモン出して戦ってみろっていうの
    2016年06月20日 11:41
  • 名無しのGOSSIP速報

    お飾りの男性管理職の方が多いと思ってるのは私だけだろうか…
    2016年07月26日 23:17
  • 名無しのGOSSIP速報

    米89
    純粋に女男で比べるなら無能な管理職の割合は女性の方が遥かに多い
    戯れ言してる暇があるなら社会勉強してこいカス
    2016年08月03日 12:32
  • 名無しのGOSSIP速報

    ワイマッマ、ぐう有能エリアリーダー
    なお、管理職のお誘いがあったが薬局を開く模様
    2016年08月21日 12:17
  • 名無しのGOSSIP速報

    ※88
    いくら男性的に振舞っても男性ホルモンはいっぱい出ないよ…
    男性ホルモンがいっぱい出てる人が男性的に振る舞うだけよ…
    ホルモンは命に関わるのでそんな簡単に変わらないのよ、身体や精神に異常がない限りね…
    2016年09月27日 21:02
  • 名無しのGOSSIP速報

    女性は無能じゃなく、努力が足りない
    社会に出た時点で美しさのピークだからね
    何も出来ない新入社会人でも上司には甘やかされる
    社会なんて媚びてれば簡単だと思ってしまえば努力なんてしないから年齢を重ねてから男と差が出る
    2017年06月01日 03:05
  • 名無しのGOSSIP速報

    無能というより力仕事をやらないから示しがつかずに自身もその矛盾で必要以上に攻撃的になる奴は多いね。
    2017年07月06日 20:52
  • 名無しのGOSSIP速報

    確かに5年くらい経験してる女性と1年くらい経験してる男と能力的には同等ぐらいな例が身近にあるしなぁ
    男の脳の構造として集中力が女と比べるとかなり強い
    集中しすぎて周りが見えないことがよくある模様
    2017年07月08日 15:01