本日の注目ニュース

本日の注目ニュース

会社にいる女性幽霊社員が有能すぎワロタ

会社にいる女性幽霊社員が有能すぎワロタ

a

1: 2017/04/18(火) 20:04:56.087
2011年4月:入社
2011年8月~2011年10月:産休(給料有)
2011年11月~2013年10月:育児休業
2013年11月~2014年2月:復帰(時短勤務有)
2014年3月~2014年5月:産休
2014年6月~2016年5月(育児休業)
2016年6月~2016年9月:有給(5年分有給消化)
2016年10月~:復帰(時短勤務有)
 
実際勤務年数:約1年
なお、3人目欲しい模様


関連動画




ニートから正社員になったけど、仕事面白すぎ

コメント


2: 2017/04/18(火) 20:05:32.329
仕事できなそう

3: 2017/04/18(火) 20:05:35.652
恥とかいう概念がなさそう

6: 2017/04/18(火) 20:06:48.607
>>3
これ

5: 2017/04/18(火) 20:05:52.358
産休のあいだにもう一人仕込みやがるから、ほんと女は働かずに家にいろって思うわ

7: 2017/04/18(火) 20:07:20.994
世間様はこれ推奨なんでしょ?

日本滅びろ

8: 2017/04/18(火) 20:07:30.870
こいうい奴は問答無用でクビにしろよ

9: 2017/04/18(火) 20:07:46.833
何で有給もらえんの?

育児休暇も出勤扱いなの?

10: 2017/04/18(火) 20:08:18.401
産休って給料どのくらいもらえるんだ?
a
 

12: 2017/04/18(火) 20:09:02.471
>>10
60%

22: 2017/04/18(火) 20:13:02.280
>>12
結構貰えるんだな

11: 2017/04/18(火) 20:08:43.361
天才だろ
制度をうまく活用してるな

13: 2017/04/18(火) 20:09:35.917
公務員でも民間でも知恵のある女はみんなこうするぞ
産休育休のあいだにうまいこと子供仕込んで、連続で休暇貰いやがるんだわ

14: 2017/04/18(火) 20:10:54.981
5年分の有給と言うが5年間分勤めることは無さそう

15: 2017/04/18(火) 20:11:00.073
産んでる間、金を供給してもらうために入ったんだな

16: 2017/04/18(火) 20:11:08.331
ナマポの親戚みたいな生き物だな

17: 2017/04/18(火) 20:11:36.155
さすがホワイト

18: 2017/04/18(火) 20:12:16.384
自分の職場でもいるわすげーうまく産休使ってる

20: 2017/04/18(火) 20:12:53.685
正直羨ましい

21: 2017/04/18(火) 20:13:01.673
制度の目的から考えれば3人目まで行くとすごい有効活用してると言えるだろ

23: 2017/04/18(火) 20:13:03.282
賢いやん

24: 2017/04/18(火) 20:13:30.399
第三者の厳しい目で精査した結果、不適切だが違法ではない

25: 2017/04/18(火) 20:13:52.536
最近は入社直後に妊娠してる場合はクビに出来ないの?

26: 2017/04/18(火) 20:14:27.146
>>25
そんな恐ろしいことできんだろ

30: 2017/04/18(火) 20:15:37.401
>>26
ちょっと前は普通に出来た
常識的に考えてこれから研修って奴が子供つくるっておかしいだろ

31: 2017/04/18(火) 20:16:58.444
>>30
お前んとこだけだぞ
大抵のまともな所はクビにまでしない

28: 2017/04/18(火) 20:14:56.746
よく切らないな

29: 2017/04/18(火) 20:15:06.320
一応社会には貢献してるな

33: 2017/04/18(火) 20:17:56.657
今のご時世まともな会社が首を切るのはよっぽどな理由だぞ

35: 2017/04/18(火) 20:18:33.137
今時直接クビにはせんだろ
辞めることを薦めるだけで

37: 2017/04/18(火) 20:20:03.553
妊娠を理由にクビとか市民団体もろもろが騒ぐだろ

39: 2017/04/18(火) 20:20:28.405
この調子でうちの会社も残業代出して欲しい

41: 2017/04/18(火) 20:21:14.162
>>39
残業を誇る奴は奴隷の首輪自慢と気付いて欲しいわ

47: 2017/04/18(火) 20:22:52.451
寧ろ怖くて切れないパターンだろこれは

50: 2017/04/18(火) 20:23:52.185
こうやって産休とか育休取り入れるとそれに甘える輩も出てきますわな、本当に幽霊にしてやったら?

56: 2017/04/18(火) 20:26:58.669
法律とかめっちゃ詳しそう
適当に首切ったら10位倍返し食らいそう

58: 2017/04/18(火) 20:27:36.132
有給5年分ってすごいな
うちのところは1年分繰越で最大でも2年分しか貯めれないわ

59: 2017/04/18(火) 20:27:54.482
こういうメンタルの子と結婚したい

64: 2017/04/18(火) 20:29:13.096
逆にこれで退職宣言でたら普通にすごいわな
ほとんど働かず給料だけ根こそぎ取るとか普通にうらやま

65: 2017/04/18(火) 20:29:16.841
>>1
こういう事例をもっと作って社会に問題提起して欲しいわ

73: 2017/04/18(火) 20:32:44.568
>>65
問題提起はダメやろ
それこそ育休や有給がなくなるわ
まぁ大体の会社は有給とか週2日ぐらいって決められてるんだがな

80: 2017/04/18(火) 20:38:48.723
いいじゃん、こうやって子供ばんばん増やしていけばいい
未来の消費者だし

19: 2017/04/18(火) 20:12:34.390
日本でこんな働き方出来るんだ
ちょっと感心するわ

GOSSIP速報

1001:GOSSIP速報 がお送りします:2014/01/01(木) 00:00:00:ID

坂口杏里容疑者、恐喝未遂容疑で逮捕(画像あり)
志村けんが自分のムスコをインスタで晒す変すぎるおじさんでワロタ(画像あり)
体毛を1年剃らなかった女性が毛深すぎワロタ(画像あり)
小林麻央の症状がヤバすぎ・・・10歩歩くのがやっと(画像あり)
マツコデラックスのコピーがイタリアにいてクッソワロタ(画像あり)
西野七瀬の靴下がメッチャ臭いそうでワロタ…(画像あり)
モー娘。黄金期世代の現在がこちら…(画像あり)
椎木里佳さん、イタリアだと超絶美人になる事が判明(画像あり)
愛子さま学習院女子高等科に進学されるも授業初日にいきなりのご欠席..
紗栄子の短足が『sweetインスタ』でバレてて草(動画あり)
カンニング竹山が肝機能障害の疑いでヤバイ
キッズさん、ただの紙切れに大金をつぎ込み詐欺られる…(画像あり)
マスコミ「大谷翔平と稲村亜美は付き合ってるゾ!」(画像あり)
吉岡里帆さん、言ってはいけない事をテレビで暴露…(画像あり)
白石麻衣とキモヲタの握手会の様子がヤバすぎワロタ(画像あり)

szqWTLHrsIgIQb51485496633_1485496672

引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1492513496/

この記事へのコメント

  • 名無しのGOSSIP速報

    サンキュー!
    2017年04月20日 01:29
  • 名無しのGOSSIP速報

    今は良いかもしれないけど産める人数も限界があるし子供を育てるお金で自分の首をしめるパターンになるんじゃないの❓
    2017年04月20日 01:43
  • 名無しのGOSSIP速報

    羨ましかったら自分も子供作って育休でもとればぁ?
    2017年04月20日 02:08
  • 名無しのGOSSIP速報

    なんなら夫も産休取るのが普通の社会にしてほしいわ、はっきりいって先進国とは思えないほどの異常状態だぞ
    2017年04月20日 02:18
  • 名無しのGOSSIP速報

    いやこれを叩くのは逆にダメな思考だろ
    その穴を上手く埋められる制度を求める考えに何故ならんのだ
    2017年04月20日 02:19
  • 名無しのGOSSIP速報

    賢いなぁ。
    2017年04月20日 03:13
  • 名無しのGOSSIP速報

    首切れるようにしたらええやん
    その代わり再就職もしやすくすればいい
    2017年04月20日 03:35
  • 名無しのGOSSIP速報

    有給を貯める年数が問題。制度利用して休む時に60%は多い気もするけど、何より休みとりまくった後にでも復帰できるような仕事内容って分かってるからこんなことしてるんやろ。
    2017年04月20日 03:42
  • 名無しのGOSSIP速報

    これマジなの?入社してほとんど働いてないやん。復帰したところで使えるのか?
    こう言うまともに働いた事ない奴がいざ復帰したい時に保育園に入れないとかで騒ぐんだろうな
    2017年04月20日 04:31
  • 名無しのGOSSIP速報

    入社した時にすでに妊婦だったの?
    2017年04月20日 04:34
  • 名無しのGOSSIP速報

    子供は若いうちに産んだ方が良い
    2017年04月20日 05:20
  • 名無しのGOSSIP速報

    普通にいるし、逆に独身、子ナシが割食ってる。だから、当たり前だけど嫌われて、まともな妊婦が大迷惑する。
    本人は居心地悪ければさっさと退職するしね。
    どうにかならんもんかな。
    2017年04月20日 06:51
  • 名無しのGOSSIP速報

    ↑金は国から出てるんだろうが、現場では復帰前提でギリギリ回してるからね。
    2017年04月20日 06:52
  • 名無しのGOSSIP速報

    勤続一年経たないと産休育休とれないって聞いたけど、会社によるの?
    2017年04月20日 13:30
  • 名無しのGOSSIP速報

    男だけど別に構わんしそういう制度なんだからどんどん活用しろと思うよ。
    おかしいと思うのは、35ぐらいになって本格的に復帰した時に、仕事してた男と同額の給料を寄越せと言う点、さらに最近では、仕事続けてた男と同レベルに昇進させろと言ってるよな。この辺がおかしいと思うし認めるべきではない。子供産まずに働いてるキャリア女性もいるんだから。
    2017年04月21日 22:17
  • 名無しざん

    どこが幽霊社員なんだ?
     
    全然違うじゃないか。
    2018年03月19日 20:19